Consultor/a Comunicación Digital

JR Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de comunicación busca un profesional apasionado por el mundo digital para su equipo en Madrid. Se requiere experiencia de 1 a 4 años en consultoría de comunicación o una agencia digital/social media, así como habilidades en redes sociales y manejo de Excel. La posición ofrece flexibilidad híbrida y un ambiente laboral dinámico enfocado en la excelencia.

Servicios

Formación continua

Flexibilidad horaria

Días extra de vacaciones

Ambiente laboral excelente

Fruta y café en la oficina

Formación

• 1-4 años de experiencia en consultora de comunicación o agencia digital/social media.
• Dominio de herramientas de social media y analítica.
• Capacidad de presentar propuestas a clientes.

Responsabilidades

• Creación y ejecución de calendarios de contenidos.
• Elaboración de propuestas y acciones de social media.
• Gestión de contenidos en entornos web.

Conocimientos

Excel

Manejo de redes sociales

Creatividad

Inglés Alto (C1)

Autonomía

Capacidad analítica

Herramientas

Hootsuite

Wordpress

Brandwatch

Descripción del empleo

Kreab España

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia.

En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia.

Buscamos un profesional con 1-4 años de experiencia en consultora de comunicación o agencia digital/social media. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas.

?? Realizarás las siguientes funciones:

• Creación y ejecución de calendarios de contenidos, redacción excelente.
• Cocimiento y manejo de Excel
• Criterio creativo para el enfoque de activaciones y acciones integradas
• Elaboración de propuestas y acciones de Social Media e Influencia social
• Presentaciones de propuestas a cliente e interlocución diaria
• Gestión de las creatividades con el área de Creatividad y diseño
• Manejo de herramientas de redes sociales como Hootsuite o Metricool
• Elaboración de informes y analítica social media y digital, y extracción de insights y recomendaciones
• Gestión de contenidos en entornos web (Wordpress y otros CMS).
• Conocimiento y manejo de herramientas de escucha social como Brandwatch o Digimind
• Conocimiento y experiencia en Paid Media en redes sociales.
• Haber desarrollado las tareas previamente descritas en consultora de comunicación o agencia digital.
• Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1).
• Alto nivel de interlocución con los clientes.
• Autonomía y compromiso con el trabajo
• Tener capacidad analítica y creativa
• Estar al día de las tendencias sociales y digitales
• Atención al detalle en la elaboración de contenidos
• Ser proactivo y orientado a buenos resultados
• Capacidad de anticiparse a conflictos y resolutivo desde la calma
• ?Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa).
• ?Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab.
• ??? Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• ?️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• ?Fruta y café en la oficina
• ?Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab.
• ? Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico.

En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.