Consultor/A Administrativo/A Rrhh - Martorell

Grupo 360 Recursos Humanos Ett; Barcelona; Hybrid; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Job summary

Grupo 360 Recursos Humanos Ett busca incorporar talento en Barcelona para gestionar contratos, altas y bajas, así como procesos de selección y onboarding. El rol implica gestionar documentación de entrada, ceses y seguimiento de aptitudes.

Se valorará experiencia en administración de personal, contratación y RRHH. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal y comida en jornada presencial. Salario hasta 30.000 € brutos/año según experiencia.

Qualifications

• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Administración.
• Habilidades de organización y precisión administrativa.

Responsibilities

• Gestión de contratos, altas, bajas y variaciones.
• Selección de personal, entrevistas presencia y online.
• Onboarding y gestión de toda la documentación de entrada.
• Gestión de cese de personal.
• Seguimiento de aptitudes y reconocimientos médicos y coordinación con el SPA.
• Gestión de PRL, formación y CAE.
• Control de la documentación necesaria para la puesta a disposición de trabajadores.
• Gestión de incidencias administrativas relacionadas con los trabajadores.
• Atención y resolución de consultas administrativas de trabajadores y clientes.

Skills

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Comunicación

Education

Relaciones Laborales / RRHH / Administración

Job description

En 360 RECURSOS HUMANOS ETT, ¡Estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos pero tu fuerte es la gestión, la organización y la precisión administrativa? ¿Buscas un proyecto dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el bienestar del equipo y la eficiencia de la empresa? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Únete al mundo 360!

Principales Funciones:

• Gestión de contratos, altas, bajas y variaciones.
• Selección de personal, entrevistas presencial y online.
• Onboarding, dar la bienvenida al nuevo talento gestionando toda su documentación de entrada.
• Gestión de cese de personal.
• Seguimiento de aptitudes y reconocimientos médicos y en coordinación con el SPA.
• Gestión de PRL, formación y CAE.
• Control de la documentación necesaria para la puesta a disposición de trabajadores.
• Gestión de incidencias administrativas relacionadas con los trabajadores.
• Atención y resolución de consultas administrativas de trabajadores y clientes.

Contrato: Inicial por ETT + Incorporación directo por empresa.

Salario de hasta 30.000 € brutos/año, según experiencia.

Jornada partida de lunes a jueves, con una hora para comer, y viernes intensivo.

1 día de teletrabajo semanal, entre martes y jueves.

Comida a cargo de la empresa los días de jornada presencial partida.

¡Únete a nosotros!

Requisitos:

• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración + PRL básico mínimo.
• Se valorará experiencia previa en administración de personal, contratación o Recursos Humanos, consultoría o empresas de servicios.
• Valorable conocimiento de contratación laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales.
• Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación al trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.