Administrativo/a RRHH y PRL (Inglés C1)

Grupo Crit; Castelldefels; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Acceso gratuito a un gimnasio cercano

Comida gratis en el comedor del colegio

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector educativo busca un/a Administrativo/a de RRHH y PRL en Castelldefels. El rol incluye la gestión de la base de datos de empleados, apoyo en selección y elaboración de documentación laboral. Se requiere experiencia en Recursos Humanos, conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y un alto dominio de inglés y castellano. Ofrecemos contrato directo, horario flexible y beneficios como acceso gratuito a gimnasio y comida en el comedor del colegio.

Formación

• Experiencia previa en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel muy alto de inglés y castellano (hablado y escrito).
• Capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Gestión y actualización de la base de datos de empleados.
• Apoyo en los procesos de selección.
• Elaboración y gestión de documentación vinculada a nóminas y contratos.
• Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Prevención de Riesgos Laborales.
• Preparación de informes y reportes del área de Recursos Humanos.
• Organización de formaciones y actividades relacionadas con el bienestar laboral.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Organización

Dominio muy alto de inglés

Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Talent Partner Regional Noroeste & Levante en Grupo Crit 👩💻 | Talent Acquisition Specialist 🎯 | Selección y Employer Branding 🧩 | #Hiring 🚀

¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? ¿Buscas un entorno dinámico, internacional y con un propósito?

Importante empresa del sector educativo está buscando un/a Administrativo/a de RRHH y PRL para incorporarse a su departamento.

• Gestión y actualización de la base de datos de empleados.
• Apoyo en los procesos de selección.
• Elaboración y gestión de documentación vinculada a nóminas y contratos.
• Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Prevención de Riesgos Laborales.
• Preparación de informes y reportes del área de Recursos Humanos.
• Organización de formaciones y actividades relacionadas con el bienestar laboral.
• Visitas trimestrales a los campus de Sitges y Barcelona.

Una persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales, organizada y con un dominio muy alto de inglés, tanto oral como escrito.

• ✍️ Contrato directo por empresa: inicialmente temporal por sustitución de baja de maternidad (hasta finales de julio), con altas posibilidades de continuidad.
• 🕒 Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h (1 hora para comer).
• 💪 Beneficios: acceso gratuito a un gimnasio cercano y comida gratis en el comedor del colegio.

🎓 Requisitos mínimos

• Experiencia previa en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel muy alto de inglés y castellano (hablado y escrito).
• Capacidad de organización y excelentes habilidades de comunicación.