Chief Product Officer

Evolve; Alcobendas; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Evolve busca liderar el producto formativo en sus dos dimensiones, B2C y B2B. El candidato definirá estándares académicos y diseñará contenidos propios, asegurando excelencia y coherencia en todos los másteres.

Se valorará experiencia en liderazgo de equipos técnicos y académicos, así como capacidad para traducir necesidades empresariales en itinerarios de adopción tecnológica. Reportarás al CEO y colaborarás con ventas para posicionar la propuesta de valor.

Formación

• Entre 10 y 15 años de experiencia técnica, con base sólida.
• Formación de ingeniería o carrera técnica; vocación por la docencia.
• Capacidad para liderar producto, contenido o equipos técnicos.
• Capacidad para pasar de la estrategia a la ejecución.
• Interés por el uso responsable de la inteligencia artificial en el aprendizaje.

Responsabilidades

• Definir el estándar académico de cada máster y garantizar su cumplimiento.
• Liderar el diseño académico y la propiedad del contenido, construyendo un modelo docente propio y diferencial.
• Atraer, seleccionar y coordinar al claustro para asegurar docencia consistente y excelente.
• Dirigir el equipo académico y a los Directores de Máster con prioridades comunes.
• Cuidar la experiencia del alumnado desde matrícula hasta titulación, apoyándose en IA con supervisión humana.
• Traducir necesidades de cada empresa en itinerarios formativos concretos y accionables.
• Adaptar contenido y formato al contexto de cada cliente, usando IA cuando aporte valor.
• Trabajar junto al equipo comercial para convertir oportunidades en programas sólidos, definiendo propuesta de valor.

Conocimientos

Liderazgo de producto

Diseño académico

Gestión de equipos

Inteligencia artificial en aprendizaje

Educación

Ingeniería o carrera técnica

Descripción del empleo

En Evolve formamos a profesionales y acompañamos a las empresas en su transformación tecnológica. Lo hacemos a través de dos vías: un portfolio de másteres de alto nivel y programas a medida para compañías. Creemos que la formación solo tiene sentido si transforma de verdad. Por eso cuidamos cada programa hasta el último detalle: contenido riguroso, actualizado y conectado con lo que el mercado necesita.

Liderarás todo el producto formativo de Evolve en sus dos dimensiones. En la formación para profesionales (B2C), elevarás la calidad académica del portfolio de másteres y consolidarás un modelo docente y de contenidos propio, sólido y diferencial. En la formación para empresas (B2B), diseñarás itinerarios de adopción tecnológica a medida, adaptados a las necesidades reales de cada compañía.

Principales responsabilidades

Portfolio de másteres (B2C)

• Definir el estándar académico de cada máster y garantizar que se cumple en cada programa.
• Liderar el diseño académico y la propiedad del contenido, construyendo un modelo docente propio y diferencial.
• Atraer, seleccionar y coordinar al claustro para que la docencia sea consistente y excelente.
• Dirigir el equipo académico, liderando a la persona responsable de Operaciones Académicas y a los Directores de Máster con prioridades y estándares comunes.
• Cuidar la experiencia del alumnado durante todo el recorrido, de la matrícula a la titulación, apoyándote en herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana que refuercen el aprendizaje sin sustituir el criterio académico.
• Traducir las necesidades de cada empresa en itinerarios formativos de adopción tecnológica concretos y accionables.
• Adaptar contenido y formato al contexto, el nivel y los objetivos de cada cliente, incorporando herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana cuando aporten valor.
• Trabajar de la mano del equipo comercial para convertir cada oportunidad en un programa sólido, definiendo su propuesta de valor y posicionamiento.
• Entre 10 y 15 años de experiencia técnica, con una base muy sólida. Nos importa más la solidez que la especialidad concreta (desarrollo de software, datos, IA, cloud, etc.).
• Formación de ingeniería o carrera técnica, con vocación clara por la docencia y el aprendizaje. No es imprescindible una trayectoria previa en formación.
• Capacidad para liderar producto, contenido o equipos técnicos con responsabilidad real sobre calidad y resultados.
• Criterio para equilibrar rigor académico y viabilidad de negocio.
• Capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el detalle.
• Se valorará la experiencia en consultoría, trabajando con distintos clientes y proyectos.
• Interés genuino por el uso responsable de la inteligencia artificial en el aprendizaje.
• Un rol de primer nivel, con responsabilidad directa sobre todo el producto formativo y reporte directo al CEO.
• Participación en las decisiones de negocio de la compañía.