RESPONSABLE DE DESARROLLO ESTRATEGIA FORMATIVA

PKF Attest; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo excepcional

Descripción de la vacante

Una firma multidisciplinar busca un Responsabile de Desarrollo Estrategia Formativa en Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia comercial en ventas B2B, habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar proveedores. Las responsabilidades incluyen diseñar cursos formativos, evaluar programas y captar nuevas empresas para ofrecer capacitaciones. Se ofrece un excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

Formación

• Capacidad para definir objetivos y alinear recursos para alcanzarlos.
• Demostrada experiencia en formación corporativa y gestión de talento.
• Deseable cartera de clientes o contactos activos.
• Gestión de proveedores formativos y coordinación de servicios de formación.
• Titulación en Derecho, RRHH o campo afín.
• Excelentes dotes de comunicación y negociación.
• Proactividad y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Diseñar y planificar cursos formativos alineados con necesidades de negocio.
• Gestionar la logística de modalidades de formación y coordinar formadores externos.
• Identificar nuevas empresas interesadas en programas formativos.
• Gestionar logística de todas las modalidades de formación: presencial, online, blended.
• Evaluar eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI.
• Administrar el presupuesto de formación y optimizar recursos y alianzas con proveedores.
• Identificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar programas formativos.

Conocimientos

Visión estratégica

Experiencia comercial en ventas B2B

Liderazgo

Gestión de Proveedores

Ética y Responsabilidad

Resolución de conflictos

Excelentes dotes de comunicación

Proactividad

Desarrollo de talento

Educación

Titulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales o Recursos Humanos

Máster en Recursos Humanos o similar

Empresariales

Recursos Humanos

Máster RRHH

Descripción del empleo

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España.

Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países.

RESPONSABLE DE DESARROLLO ESTRATEGIA FORMATIVA

TE BUSCAMOS A TI

• Visión estratégica: capacidad para definir objetivos a largo plazo y alinear recursos para alcanzarlos así como comprensión del entorno competitivo y tendencias del sector.
• Experiencia comercial sólida y demostrable en ventas B2B, especialmente en el ámbito de la formación corporativa.
• Liderazgo: habilidad para motivar, inspirar y desarrollar talento.
• Gestión de Proveedores: capacidad para identificar proveedores formativos.
• Ética y Responsabilidad: integridad en la toma de decisiones y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
• Experiencia en resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
• Deseable aportar cartera de clientes o contactos corporativos activos, y capacidad para ampliarla mediante prospección y networking.
• Experiencia previa en formación, L&D, gestión de talento o coordinación de programas formativos en cualquiera de sus modalidades: presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching o mentoring.
• Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking.
• Proactividad, autonomía y fuerte orientación tanto al cliente como a resultados comerciales.
• Titulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales, Recursos Humanos o campo afín.
• Se valorará Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Formación o similar.

Desarrollar la estrategia formativa

• Diseñar, planificar y calendarizar cursos formativos alineados con las necesidades de negocio y del mercado.
• Crear cursos en nuestras plataformas formativas (LMS), estructurando contenidos, módulos e itinerarios.
• Identificar formadores externos y coordinar la relación con formadores externos: búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento.
• Gestionar la logística de todas las modalidades de formación: presencial, online, aula virtual, blended, coaching y mentoring.
• Evaluar la eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI.
• Mantener actualizado el catálogo formativo, asegurando que los contenidos estén alineados con las tendencias actuales.
• Administrar el presupuesto de formación, optimizando recursos y alianzas con proveedores.

Desarrollo comercial

• Identificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar nuestros programas formativos en cualquiera de sus modalidades.
• Gestionar, mantener y ampliar una cartera de clientes corporativos, aportando clientes propios y generando nuevas oportunidades mediante prospección activa.
• Presentar nuestras soluciones formativas a clientes y potenciales clientes, adaptando los programas a sus necesidades específicas.
• Negociar condiciones, precios y modalidades (presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching, mentoring, etc.).
• Colaborar con marketing para desarrollar estrategias de venta, campañas y materiales promocionales.
• Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos formativos.

Salario en función de la experiencia que se aporte.

Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento.

Excepcional ambiente de trabajo.

📍Ubicación: Madrid, Barcelona o País Vasco. Se valorarán otras localizaciones.