Beca Administración de Personal

Global Sports Jobs Limited; España; Vor Ort; EUR 6.700 - 10.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Global Sports Jobs Limited busca una persona en prácticas para el área de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional, con ganas de aprender y desarrollarse en una organización global, innovadora y en evolución. La persona participará en procesos de administración de personal, onboarding y gestión laboral, colaborando con equipos especializados.

El entorno de trabajo emplea tecnología, datos y herramientas de IA para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la experiencia de las

Qualifikationen

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH requerido.
• Nivel medio-alto de ofimática.
• Perfil dinámico, organizado y con ganas de aprender.

Aufgaben

• Apoyar en la gestión y actualización de la base de datos de empleados.
• Dar soporte en procesos de contratación y onboarding.
• Gestionar documentación y mantener el archivo digital.
• Colaborar en procesos de nómina y administración de personal.
• Apoyar en la gestión de seguros de salud.
• Realizar seguimiento de tarjetas de acceso y registro de jornada.

Kenntnisse

Inglés

Organización

Aprendizaje continuo

Experiencia previa

Herramientas digitales

Mejora continua

Ausbildung

Grado en Relaciones Laborales y RRHH

Máster en RRHH

Jobbeschreibung

About the Role

Se busca una persona en prácticas para el área de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional, con ganas de aprender y desarrollarse en una organización global, innovadora y en constante evolución. La persona participará en procesos clave de administración de personal, onboarding y gestión laboral, colaborando con equipos especializados. El entorno de trabajo emplea tecnología, datos y herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la experiencia de las personas.

Key Responsibilities

• Apoyar en la gestión y actualización de la base de datos de empleados.
• Dar soporte en procesos de contratación y onboarding.
• Gestionar documentación y mantener el archivo digital.
• Colaborar en procesos de nómina y administración de personal.
• Apoyar en la gestión de seguros de salud.
• Realizar seguimiento de tarjetas de acceso y registro de jornada.

Required Experience & Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
• Nivel medio-alto de ofimática.
• Perfil dinámico, organizado y con ganas de aprender.

Preferred Skills

• Méster en RRHH.
• Experiencia previa en funciones similares.
• Nivel de inglés.
• Interés por herramientas digitales y mejora continua.