Beca Administración de Personal

LALIGA

Madrid

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Résumé du poste

LaLiga está buscando una persona en prácticas para el área de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional en Madrid. Desarrollarás aprendizaje en administración de personal, onboarding y gestión laboral dentro de un entorno global y en constante evolución.

Colaborarás con equipos especializados para optimizar procesos mediante tecnología, datos e IA, con el objetivo de mejorar la experiencia de las personas y la eficiencia de las operaciones.

Qualifications

  • Grado en Relaciones Laborales y RRHH exigido o en curso.
  • Máster en RRHH valorado.
  • Experiencia previa en funciones similares es deseable.

Responsabilités

  • Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos de empleados.
  • Soporte en procesos de contratación y onboarding.
  • Gestión documental y mantenimiento del archivo digital.
  • Colaboración en procesos de nómina y administración de personal.
  • Apoyo en la gestión de seguros de salud, tarjetas de acceso y registro de jornada.

Connaissances

Soporte administrativo
Gestión documental
Ofimática

Formation

Grado en Relaciones Laborales y RRHH
Máster en RRHH

Outils

Office (MS 365)

Description du poste

En LALIGA buscamos una persona en prácticas para el área de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional con ganas de aprender y desarrollarse en una organización global, innovadora y en constante evolución.

Participarás en procesos clave de administración de personal, onboarding y gestión laboral, colaborando con equipos especializados en un entorno donde la tecnología, los datos y las herramientas de Inteligencia Artificial ayudan a optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la experiencia de las personas.

¿Por qué trabajar en LALIGA?

Formar parte de LALIGA significa trabajar en una organización internacional con impacto real en la industria del deporte y el entretenimiento, donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día.

Impulsamos nuevas formas de trabajo apoyadas en tecnología, automatización e Inteligencia Artificial, permitiendo a los equipos trabajar de forma más eficiente, desarrollar nuevas capacidades y centrarse en iniciativas de mayor valor e impacto.

Funciones principales
  • Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos de empleados.
  • Soporte en procesos de contratación y onboarding.
  • Gestión documental y mantenimiento del archivo digital.
  • Colaboración en procesos de nómina y administración de personal.
  • Apoyo en la gestión de seguros de salud.
  • Seguimiento de tarjetas de acceso y registro de jornada.
  • Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
  • Nivel medio-alto de ofimática.
  • Perfil dinámico, organizado y con ganas de aprender.
Valorable
  • Máster en RRHH.
  • Experiencia previa en funciones similares.
  • Interés por herramientas digitales y mejora continua.

En LALIGA apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento profesional en un entorno moderno, colaborativo y cada vez más impulsado por la tecnología y la Inteligencia Artificial.

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