Intership HR

B2group; Madrid; Híbrido; EUR 6000 - 7400; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca remunerada 600 € brutos/mes

Descripción de la vacante

B2group busca una persona proactiva para el departamento de recursos humanos, orientada al detalle y con ganas de aprender. La posición es híbrida y ofrece una beca remunerada de 600 € brutos al mes.

Se ofrece formación práctica y acompañamiento desde el primer día, con posibilidad de incorporación a la plantilla tras las prácticas y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

Formación

• Persona proactiva, organizada y con mucha capacidad de aprendizaje.
• Con orientación al detalle y habilidades de planificación y organización.
• Con buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Colaboración en procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas con candidatos mediante herramientas ATS.
• Participación en procesos de onboarding e incorporación de nuevas personas a la compañía.
• Apoyo en iniciativas de desarrollo de personas, comunicación interna y organización dentro de RR.HH.
• Atención y seguimiento de consultas de los empleados.
• Soporte en la administración de personal: altas, bajas y modificaciones de condiciones laborales, coordinando con asesoría externa.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes de personal.
• Apoyar al resto del equipo en las distintas áreas del departamento.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Capacidad de aprendizaje

Atención al detalle

Comunicación

Trabajo en equipo

Planificación

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Funciones del departamento de recursos humanos:

• Colaboración en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas, utilizando herramientas ATS.


• Participación en los procesos de incorporación de nuevas personas a la compañía (onboarding).


• Apoyo en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos relacionados con desarrollo de personas, comunicación interna y organización.


• Atención y seguimiento de consultas de los empleados.


• Soporte en la administración de personal: gestión de altas, bajas y modificaciones de condiciones laborales, en coordinación con la asesoría laboral externa.


• Actualización y mantenimiento de bases de datos, expedientes y documentación de personal.


• Ayudarás al resto del equipo en cualquiera de las áreas y necesidades del departamento.

Buscamos una persona:

• Proactiva, organizada y con mucha capacidad de aprendizaje.


• Con orientación al detalle y habilidades de planificación y organización.


• Con buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.


• Interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

Que ofrecemos:

• Beca remunerada de 600 € brutos al mes.


• Posibilidad de incorporación a la plantilla mediante contrato indefinido tras la finalización de las prácticas.


• Formación práctica y acompañamiento continuo desde el primer día.


• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.


• Integración en una cultura basada en el feedback, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.


• Trabajaras mano a mano con la dirección de recursos humanos.


• Posición híbrida.