People Intern

Cooltra; Barcelona; Híbrido; EUR 3300 - 6700; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración de prácticas

Modelo híbrido

Ambiente internacional

Descripción de la vacante

Cooltra está buscando una persona en prácticas para unirse al equipo de People y aprender de nuestra People Manager. Te encargarás de apoyar procesos de selección, contratación y onboarding, así como la gestión diaria de RR. HH. y documentación.

La experiencia requerirá una relación con RR. HH. en un entorno corporativo, Office y un nivel de inglés B2+. Se ofrece modalidad híbrida, remuneración y oportunidades de aprendizaje en un entorno internacional.

Formación

• Estás estudiando un Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar, o un máster relacionado con Recursos Humanos.
• Tienes al menos 3 meses de experiencia en un entorno corporativo.

Responsabilidades

• Publicar ofertas, revisar CVs, organizar entrevistas y participar en el proceso de selección.
• Apoyar en gestiones de contratación y onboarding con la gestoría externa.
• Colaborar en la gestión de nuestro software de People, creando perfiles y digitalizando documentación.
• Participar en eventos y actividades internas, como desayunos de bienvenida y corporativos.
• Colaborar en la redacción de la newsletter mensual y otras iniciativas de comunicación para empleados.

Conocimientos

Office suite

Educación

Grado en Relaciones Laborales o ADE o similar

Descripción del empleo

¿Te interesa el mundo de Recursos Humanos y te apetece aprender cómo funciona un equipo de People desde dentro? ¡Estamos buscando a alguien con ganas de aprender y aportar!

Te unirás a nuestro equipo de People y trabajarás de la mano de la People Manager en diferentes proyectos y tareas del día a día.

¿Qué harás?

• Selección: nos ayudarás a publicar ofertas, revisar CVs, organizar entrevistas y participar en el proceso de selección.
• Contratación y onboarding: darás apoyo en las gestiones de contratación, trabajando junto con nuestra gestoría externa, y ayudarás a preparar la llegada de nuevas incorporaciones.
• Gestión de RR. HH.: colaborarás en la gestión de nuestro software de People, creando perfiles de nuevos empleados y digitalizando documentación.
• Eventos y actividades: participarás en la organización de nuestros eventos y actividades internas, como los desayunos de bienvenida para nuevas incorporaciones o los desayunos corporativos mensuales en nuestro headquarters.
• Comunicación interna: colaborarás con la redacción de la newsletter mensual junto con el departamento de marketing y otras iniciativas de comunicación para los/as empleados/as.

¿Qué buscamos?

• Estás estudiando un Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar, o un máster relacionado con Recursos Humanos.
• Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.
• Tienes al menos 3 meses de experiencia en un entorno corporativo. No importa si tu experiencia no está directamente relacionada con RR. HH.
• Te manejas bien con Office (Excel, Word y PowerPoint).
• Tienes un nivel de inglés B2+. Si además hablas otro idioma europeo, ¡genial!
• Eres una persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación.
• Te gusta buscar soluciones, aprender y trabajar en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas de hasta 3 meses, con una jornada de 30 horas semanales.
• La oportunidad de aprender y conocer de cerca diferentes áreas de Recursos Humanos.
• Un entorno dinámico, internacional y multicultural
• Modelo híbrido: 3 días en la oficina y 2 desde casa.
• Un día libre durante el mes de tu cumpleaños
• Participación en actividades, eventos y momentos de equipo

Si te apetece empezar a desarrollar tu experiencia en People y formar parte de un equipo internacional, ¡nos encantará conocerte!