AUXILIAR DE CONTROL EDUCATIVO

Grupo El Castillo; Valencia; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato de interinidad

Jornada completa

Turnos diurno y nocturno

Descripción de la vacante

Grupo El Castillo busca cubrir vacantes de Auxiliar de Control Educativo en Picassent (Valencia). Las funciones principales son seguridad y control de las instalaciones del centro.

Requisitos: Graduado Escolar/ESO, conocimientos en intervención con menores, y justificante de ausencia de delitos sexuales. Se valora experiencia previa y disponibilidad inmediata. Contrato de interinidad, jornada completa y turnos diurnos y nocturnos disponibles.

Formación

• Graduado escolar o ESO obligatorio.
• Conocimientos en intervención con menores.
• Presentar el justificante de ausencia de delitos sexuales (Ley 26/2015).
• Se valorará experiencia previa en puestos similares.
• Disponibilidad inmediata para incorporarse.

Responsabilidades

• Funciones de seguridad y control de las instalaciones.

Conocimientos

Seguridad

Control de instalaciones

Intervención con menores

Educación

Graduado Escolar/ESO

Descripción del empleo

Resumen

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de varios/as Auxiliar de Control Educativo en uno de nuestros centros ubicado en Picassent (Valencia).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones

Funciones de seguridad y control de las instalaciones.

Requisitos

• Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO.
• Conocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad.
• Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
• Se valorará experiencia previa en puestos similares.
• Se requiere disponibilidad inmediata para la incorporación.

Ofrecemos

• Contrato de interinidad.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa.
• Disponemos de vacantes tanto en el turno de día como en el turno de noche.

La diversidad, la equidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

¡ÚNETE A GC!