AUXILIAR CONTROL EDUCATIVO

Grupo El Castillo; Valencia; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Buen clima laboral

Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo El Castillo abre proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en un centro de trabajo ubicado en Valencia.

Se requieren estudios mínimos y conocimientos en intervención con menores, además de un certificado de ausencia de delitos sexuales conforme a la normativa vigente. Se valorará experiencia previa y dominio de Wolof y árabe.

Formación

• Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO.
• Conocimientos en técnicas de intervención con menores.
• Justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015.
• Se valorará experiencia previa en puestos similares.
• Dominio del Wolof y el árabe.

Responsabilidades

• Funciones de seguridad y control de las instalaciones.

Conocimientos

Wolof

árabe

Educación

Graduado Escolar

ESO

Descripción del empleo

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en un centro de trabajo ubicado en Valencia.

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones de seguridad y control de las instalaciones.

Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con menores. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Se valorará:

• Experiencia previa en puestos similares.
• Dominio del idioma Wolof y el árabe.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Buen clima laboral
• Jornada completa

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.