AUXILIAR DE CONTROL EDUCATIVO

Grupo El Castillo; Alicante; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato interinidad

Jornada completa

Turnos rotativos

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

Grupo El Castillo en Alicante busca Auxiliares de Control Educativo para un puesto de seguridad y supervisif3n de instalaciones en su centro de trabajo en Alicante.

Se requieren estudios mednimos de Graduado Escolar o ESO y conocimientos en intervencif3n con menores, ademe1s del justificante de ausencia de delitos sexuales segfan la Ley 26/2015. Se ofrece contrato de interinidad, jornada completa y turnos rotativos, en un entorno de trabajo colaborativo.

Formación

• Graduado escolar y/o ESO.
• Conocimientos en te9cnicas de intervencif3n con menores.
• Justificante de ausencia de delitos sexuales segfan la Ley 26/2015.

Responsabilidades

• Funciones de seguridad y control de las instalaciones.

Conocimientos

Conocimientos en intervención con men

Educación

Graduado escolar/ESO

Descripción del empleo

Overview

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en nuestro centro de trabajo ubicado en Alicante.

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones

Funciones de seguridad y control de las instalaciones.

Requisitos

Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con menores. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Te ofrecemos

• Contrato interinidad.
• Jornada completa.
• Turnos rotativos.
• Buen clima laboral.

Compromiso con la diversidad y la igualdad

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

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