AUXILIAR DE CONTROL EDUCATIVO

Grupo El Castillo; Rótova; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

Grupo El Castillo busca un/a Auxiliar de Control Educativo para un centro en Rótova (Valencia). El puesto incluye funciones de seguridad y control de las instalaciones, con jornada completa y turnos rotativos, de lunes a domingo. Se exige Graduado Escolar/ESO y conocimiento en intervención con menores, así como certificado de ausencia de delitos sexuales.

Se valorará experiencia previa en puestos similares. La empresa promueve igualdad de oportunidades y un buen clima laboral.

Formación

• Graduado Escolar y/o ESO requerido.
• Conocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad.
• Justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual (Ley 26/2015).
• Se valorará experiencia previa en puestos similares.

Responsabilidades

• Funciones de seguridad y control de las instalaciones.

Conocimientos

Intervención con menores

Educación

Graduado Escolar/ESO

Descripción del empleo

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a Auxiliar de Control Educativo en uno de nuestros centros ubicado en Rótova (Valencia).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones de seguridad y control de las instalaciones.

Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Se valorará experiencia previa en puestos similares.

Te ofrecemos:

• Contrato de interinidad.
• Jornada completa.
• Turnos rotativos, de lunes a domingo.
• Buen clima laboral.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.