AUXILIAR DE CONTROL EDUCATIVO

Grupo El Castillo; l'Alquerieta dels Capellans; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo El Castillo abre proceso de selección para incorporar Auxiliares de Control Educativo en su centro de trabajo ubicado en Muro de Alcoy (Alicante).

Las funciones son de seguridad y control de las instalaciones. Se exige Graduado Escolar y/o ESO, conocimientos en intervención con menores y el justificante de ausencia de delitos sexuales; se valora experiencia previa.

La empresa promueve la igualdad de oportunidades y un buen clima laboral.

Formación

• Graduado Escolar y/o ESO requerido.
• Conocimientos en técnicas de intervención con menores.
• Justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual según la Ley 26/2015 de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Responsabilidades

• Funciones propias de la categoría profesional (seguridad y control de las instalaciones).

Conocimientos

Intervención con menores

Educación

Graduado Escolar/ESO

Descripción del empleo

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en nuestro centro de trabajo ubicado en Muro de Alcoy (Alicante).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional (seguridad y control de las instalaciones).

Requisitos:

• Graduado Escolar y/o ESO.
• Conocimientos en técnicas de intervención con menores.
• Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Se valorará experiencia previa en puestos similares.

Te ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo.
• Jornada completa.
• Buen clima laboral.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.