En nuestro Programa Talento Joven buscamos personas graduadas en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o carreras afines, con experiencia o interés en el ámbito de los recursos humanos, que quieran dar el salto a la estrategia de talento con respaldo analítico.
Funciones
- Participar en un programa formativo de pago de 8 meses enfocado en habilidades técnicas para trabajar en RR. HH. con datos desde el primer día.
- Trabajar sobre proyectos reales y simulaciones del entorno empresarial, incluyendo procesos de selección, onboarding y seguimiento de plantilla..
- Colaborar y aprender directamente de profesionales en activo que te acompañarán durante tu evolución
- Practicar con herramientas como Excel, Power Query, Power BI e IA generativa.
- Aplicar buenas prácticas de gestión de datos de personas en entornos controlados de laboratorio y prepararte para la certificación Microsoft PL-300.
Cualificaciones
- Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar. No se necesitan conocimientos técnicos previos
- Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte con claridad y aprender en un entorno que combina RRHH y datos
- Plan formativo diseñado y actualizado según las necesidades reales del mercado laboral en RRHH estratégico y analítica de talento
- Formación práctica, en grupo reducido, orientada al trabajo que realizan los HR Business Partners en empresas de referencia
- Mentoring personalizado con profesionales de RRHH y People Analytics en activo
- Posibilidad real de entrevista para ofertas de empleo al finalizar el programa en empresas colaboradoras
- Red de contacto con profesionales y exalumnos del programa
- Certificaciones Microsoft PL-300 y DP-600 incluidas