Programa Talento Joven - People Analytics

Evolve; España; Híbrido; EUR 10.000 - 17.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Evolve busca graduados en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o Economía para un programa formativo en talento y analítica. Se trabajará con datos reales y proyectos de RRHH orientados a decisiones estratégicas.

Se utilizarán herramientas como Power BI, SQL, Python y Excel, con mentoring y posibilidad de entrevistas al finalizar el programa.

Formación

• Se solicita formación en RRHH orientada a analítica de datos.
• Se valora experiencia o interés en analítica de talento y RRHH estratégico.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicar con claridad.

Responsabilidades

• Participar en programa formativo enfocado en visión estratégica de RRHH con analítica de datos.
• Trabajar en proyectos reales y datasets de plantilla (headcount, rotación, compensación).
• Colaborar con profesionales y aprender en mentoring en RRHH y People Analytics.
• Aplicar marcos de People Analytics y certificarte en PL-300 y DP-600.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación

Analítica

Pensamiento estratégico

Educación

Grado en Psicología

Grado en Pedagogía

Grado en ADE

Relaciones Laborales

Economía

Herramientas

Power BI

SQL

Python

Excel avanzado

Workday

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

En nuestro Programa Talento Joven buscamos personas graduadas en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o carreras afines, con experiencia o interés en el ámbito de los recursos humanos, que quieran dar el salto a la estrategia de talento con respaldo analítico.

Funciones:

• Participar en un programa formativo especializado enfocado en combinar la visión estratégica de RRHH con herramientas de análisis de datos aplicadas a la toma de decisiones de talento
• Trabajar sobre proyectos reales y datasets de plantilla, incluyendo análisis de headcount, rotación, compensación y engagement para apoyar decisiones directivas
• Colaborar y aprender directamente de profesionales en activo que te acompañarán durante tu evolución
• Practicar con herramientas como Power BI, SQL, Python, Excel avanzado y plataformas como Workday o SAP SuccessFactors
• Aplicar frameworks de People Analytics estratégico en entornos controlados con datos reales de empresas
• Plan formativo diseñado y actualizado según las necesidades reales del mercado laboral en RRHH estratégico y analítica de talento
• Formación práctica, en grupo reducido, orientada al trabajo que realizan los HR Business Partners en empresas de referencia
• Mentoring personalizado con profesionales de RRHH y People Analytics en activo
• Posibilidad real de entrevista para ofertas de empleo al finalizar el programa en empresas colaboradoras
• Red de contacto con profesionales y exalumnos del programa
• Certificaciones Microsoft PL-300 y DP-600 incluidas
• Grado universitario en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales, Economía o similar
• Experiencia o interés en el ámbito de los recursos humanos y motivación para incorporar la analítica de datos a la toma de decisiones de talento
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte con claridad y aprender en un entorno que combina RRHH y datos

Tipo de puesto: Formativo

Ubicación: Modalidad híbrida (presencial y online) según disponibilidad