Asesor Laboral Vigo

B-Kaind; La Coruña; Remote; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

La firma B-Kaind busca un/a Asesor/a Legal Laboral para un puesto 100% remoto, con sede en España. Se trabajará en contratación, despidos, ERTEs y relaciones laborales, redactando contratos y gestionando procedimientos ante la Inspección de Trabajo.

Se requiere Licenciatura en Derecho, habilitación profesional y al menos 4 años de experiencia en derecho laboral, con dominio de la legislación y jurisprudencia española. Se valora autonomía y capacidad de trabajo a distancia.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho y habilitación profesional.
• Experiencia sólida de al menos 4 años en derecho laboral, demostrada en bufetes o departamentos legales de empresas.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española y jurisprudencia aplicable.
• Experiencia en la redacción de contratos y en litigación laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Responsibilities

• Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, ERTEs y relaciones laborales.
• Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.
• Gestionar procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales y ante organismos de mediación.
• Mantenerse al día de la legislación laboral, sentencias y doctrina relevante.
• Ofrecer consultoría en materia de seguridad social y prevención de riesgos laborales.

Skills

Comunicación

Organización

Autonomía

Proactividad

Análisis Legal

Interpretación normativas

Education

Licenciatura en Derecho

Habilitación profesional

Job description

Asesor/a Legal Laboral

Buscamos un/a proactivo/a Asesor/a Legal Laboralpara unirse a nuestro equipo de forma completamente remota, apoyando a nuestra clientela diversa desde cualquier lugar. Este puesto es vital para proporcionar asesoramiento experto en todas las facetas del derecho laboral , desde la contratación y las relaciones laborales hasta los despidos y la normativa de seguridad social, adaptándose a las necesidades de las empresas en un entorno laboral en constante evolución. El candidato ideal demostrará un profundo conocimiento de la legislación española, excelentes habilidades de comunicación virtual y una gran capacidad de organización, trabajando desde casa en un modelo de trabajo 100% flexible, fomentando un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal mientras se contribuye al éxito legal de nuestros clientes.

• Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, ERTEs y relaciones laborales.
• Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.
• Gestionar procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales y ante organismos de mediación.
• Mantenerse al día de la legislación laboral, sentencias y doctrina relevante.
• Ofrecer consultoría en materia de seguridad social y prevención de riesgos laborales.
• Licenciatura en Derecho y habilitación profesional.
• Experiencia sólida de al menos 4 años en derecho laboral, demostrada en bufetes o departamentos legales de empresas.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española y jurisprudencia aplicable.
• Experiencia en la redacción de contratos y en litigación laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Salario competitivo con ajuste según experiencia y desempeño.
• Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad horaria.
• Herramientas de trabajo y soporte tecnológico para el teletrabajo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en derecho laboral.
• Colaboración con un equipo dinámico y diverso, enfocado en la excelencia legal.