Orientador/A Laboral — Inserción Y Talleres De Empleo

Insertia Formación Y Consultoría S.L; Granada; Teletrabalho; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salario competitivo

Trabajo 100% remoto

Formación continua

Resumo da oferta

Insertia Formación Y Consultoría S.L busca un/a Asesor/a Jurídico/a especializado/a en Derecho Laboral para unirse a su equipo. Es una posición a tiempo completo y 100% remota, diseñada para profesionales con profundo conocimiento de la legislación laboral española.

Se trabajará de forma autónoma, colaborando digitalmente con empresas y trabajadores. Se valorará experiencia en startups y pymes, capacidad de análisis y habilidades de comunicación para explicar implicaciones legales con claridad.

Qualificações

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral.
• Conocimiento exhaustivo del Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral.
• Capacidad de asesorar a empresas y trabajadores.
• Dominio de herramientas de teletrabajo y ofimática.
• Se valorará experiencia en asesoramiento a startups y pymes.

Responsabilidades

• Asesorar a empresas en contratación, despidos, EREs y ERTEs.
• Redactar y revisar contratos de trabajo y políticas internas de RRHH.
• Gestionar expedientes y procedimientos ante órganos laborales.
• Representar a clientes en conciliaciones y procedimientos ante tribunales laborales.
• Asesorar en prevención de riesgos laborales y seguridad social.
• Colaborar en formaciones sobre normativa laboral para clientes.
• Participar en reuniones virtuales para definir estrategias legales.

Conhecimentos

Análisis de información

Comunicación eficaz

Resolución de conflictos

Negociación

Autonomía

Formação académica

Licenciatura en Derecho

Descrição da oferta de emprego

Asesor/a Jurídico/a en Derecho Laboral (Remoto)

Acerca del Puesto Nuestro cliente, una consultora legal líder con un enfoque innovador, busca un/a Asesor/a Jurídico/a especializado/a en Derecho Laboral para unirse a su equipo a tiempo completo y de forma totalmente remota. Esta posición está diseñada para profesionales con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, capaces de ofrecer asesoramiento experto tanto a empresas como a trabajadores. Valoramos la proactividad, la capacidad de análisis y la habilidad para comunicar de forma clara y concisa las implicaciones legales. El entorno de trabajo será 100% virtual, fomentando la autonomía y la eficiencia. Buscamos a alguien que se sienta cómodo/a trabajando de forma independiente, gestionando su carga de trabajo y colaborando digitalmente con colegas y clientes. La oportunidad representa un paso adelante para un abogado/a laboralista que busca flexibilidad y crecimiento profesional sin barreras geográficas, con un compromiso firme con la excelencia.
Responsabilidades Clave

• Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, EREs y ERTEs.
• Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.
• Gestionar procedimientos de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Representar a clientes en conciliaciones y procedimientos ante los Juzgados de lo Social.
• Asesorar en materia de prevención de riesgos laborales y seguridad social.
• Ofrecer soporte en reestructuraciones de plantilla y movilidad geográfica o funcional.
• Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en Derecho Laboral.
• Gestionar expedientes de regulación de empleo.
• Colaborar en la impartición de formaciones a clientes sobre normativa laboral.
• Participar en reuniones virtuales para la definición de estrategias legales.

Requisitos

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia mínima de 3 años como abogado/a laboralista o asesor/a en departamentos de RRHH.
• Conocimiento exhaustivo del Estatuto de los Trabajadores, Ley General de Seguridad Social y normativa de prevención de riesgos laborales.
• Experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales laborales.
• Capacidad para la resolución de conflictos y negociación.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
• Imprescindible dominio de herramientas de teletrabajo y ofimática.
• Se valorará la experiencia en asesoramiento a startups y pymes.
• Alto grado de autonomía y organización.
• Residencia en Oviedo o cercanías, con disponibilidad para un entorno de trabajo remoto.

Beneficios

• Salario competitivo negociable según experiencia.
• Posibilidad de desarrollo en un sector en constante evolución.
• Trabajo 100% remoto, permitiendo una gran flexibilidad geográfica.
• Formación continua y acceso a recursos legales actualizados.
• Colaboración en proyectos de diversa índole y envergadura.
• Ambiente de trabajo digital y dinámico.
• Conciliación de la vida personal y profesional.
• Oportunidad de ser parte de un equipo innovador y respetado.