Abogado Laboral Senior | Horario Flexible Y Proyectos Clave

Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia; Sevilla; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Herramientas de trabajo remoto

Horarios flexibles

Job summary

Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia busca un Abogado Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo. El puesto es 100% remoto, con base operativa en Oviedo, Asturias, y flexibilidad horaria para adaptarse a clientes nacionales.

Se requiere al menos 6 años de experiencia en derecho laboral, capacidad de asesorar a empresas y trabajadores, experiencia en despidos, EREs y litigios, y dominio de la normativa española. Se valora experiencia en startups y pymes.

Qualifications

• Título universitario en Derecho (Licenciatura o Grado).
• Colegiación en Oviedo, Asturias (Ilustre Colegio de Abogados).
• Experiencia demostrable de al menos 6 años en Derecho Laboral.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española y convenios.

Responsibilities

• Asesorar a empresas en contratación, despidos, EREs y reestructuraciones.
• Representar a clientes ante tribunales y organismos laborales.
• Elaborar y revisar políticas de RRHH, contratos y convenios colectivos.
• Proporcionar soluciones estratégicas para gestión laboral y prevención de conflictos.
• Mantenerse actualizado sobre legislación laboral nacional e internacional.
• Gestionar negociaciones colectivas y relaciones con sindicatos.
• Ofrecer soporte en procesos de inspección de trabajo.

Skills

Comunicación efectiva

Negociación

Lengua española nativa

Litigios laborales

Education

Licenciatura en Derecho

Colegiación en Oviedo

Job description

About the Role

Nuestro cliente, una consultora legal líder, está buscando un Abogado Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo completamente remoto. Buscamos a un profesional apasionado por el derecho del trabajo, con experiencia en asesoramiento a empresas y trabajadores, y con la capacidad de gestionar casos complejos de manera autónoma. Este puesto es ideal para aquellos que valoran la flexibilidad y buscan un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, centrado en resultados y el bienestar del empleado. La posición está basada en Oviedo, Asturias , pero se desarrolla en un modelo 100% remoto.

Key Responsibilities

• Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, expedientes de regulación de empleo (EREs) y reestructuraciones.
• Representar a clientes en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante organismos laborales y tribunales.
• Elaborar y revisar políticas internas de recursos humanos, convenios colectivos y contratos de trabajo.
• Proporcionar soluciones estratégicas para la optimización de la gestión laboral y la prevención de conflictos.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral nacional e internacional, y su impacto en las empresas.
• Gestionar negociaciones colectivas y relaciones con sindicatos.
• Ofrecer soporte legal en procesos de inspección de trabajo.

Requirements

• Título universitario en Derecho (Licenciatura o Grado).
• Colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Oviedo, Asturias .
• Experiencia demostrable de al menos 6 años como abogado especializado en Derecho Laboral.
• Profundo conocimiento de la legislación laboral española, jurisprudencia y convenios colectivos aplicables.
• Experiencia contrastada en litigios laborales, tanto a nivel individual como colectivo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.
• Capacidad para trabajar de forma remota, organizada y proactiva.
• Dominio del español a nivel nativo.
• Se valorará positivamente la experiencia en asesoramiento a startups o pymes.

Benefits

Ofrecemos un salario competitivo, diseñado para reconocer tu experiencia y contribución. Al ser un puesto 100% remoto, tendrás la libertad de gestionar tu tiempo y espacio de trabajo. Nuestro cliente proporciona las herramientas tecnológicas necesarias para un desempeño óptimo. Existirán oportunidades para el desarrollo profesional continuo, incluyendo acceso a cursos y seminarios especializados. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. Únete a un equipo dinámico que marca la diferencia en el ámbito del derecho laboral.

About the Role

Our client, una firma legal de servicios integrales con una visión innovadora, está buscando un/a Abogado/a Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo en modalidad totalmente remota. Esta posición está diseñada para un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española, capaz de asesorar tanto a empresas como a trabajadores en todas las facetas del derecho del trabajo. El candidato ideal prosperará en un entorno de trabajo virtual, demostrando una excelente autogestión, proactividad y capacidad para comunicarse eficazmente a través de canales digitales. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por ofrecer asesoramiento legal de alta calidad, accesible y adaptado a las necesidades de cada cliente, independientemente de su ubicación geográfica. Se valorará la experiencia en litigios y consultoría en materia laboral.

Key Responsibilities

• Proporcionar asesoramiento jurídico integral en materia de derecho laboral y de la Seguridad Social a empresas y trabajadores.
• Gestionar procedimientos judiciales y extrajudiciales en el ámbito laboral (despidos, reclamaciones de cantidad, EREs, etc.).
• Asesorar en la redacción y negociación de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.
• Asistir en procesos de reestructuración empresarial, incluyendo despidos colectivos y suspensiones de contratos.
• Realizar auditorías laborales y diagnostics para identificar y mitigar riesgos legales.
• Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en derecho laboral.
• Colaborar estrechamente con los clientes a través de videoconferencias y herramientas de comunicación online.
• Participar activamente en reuniones virtuales de equipo y compartir conocimientos con otros profesionales de la firma.

Requirements

• Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral.
• Colegiación en algún Colegio de Abogados de España