Abogado Laboralista Senior: Litigio Y Planes Colectivos

Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia; Sevilla; A distancia; EUR 45.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato a jornada completa

Teletrabajo desde casa

Herramientas tecnológicas proporcionas

Descripción de la vacante

Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia busca un Abogado Laboralista para unirse al equipo con modalidad totalmente remota en España. El candidato debe gestionar una amplia gama de asuntos laborales con autonomía y profundo conocimiento de la legislación española.

Se valorará experiencia en asesoramiento a startups y pymes. Se ofrece salario competitivo y entorno de trabajo remoto, con herramientas necesarias para desarrollar una labor proactiva y orientada a soluciones.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.

Responsabilidades

• Asesorar a empresas en contratación, despidos y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
• Representar a clientes ante tribunales laborales y organismos de mediación.
• Negociar convenios colectivos y acuerdos con representantes de los trabajadores.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y reclamaciones de salarios.
• Realizar auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
• Mantenerse actualizado sobre legislación laboral y jurisprudencia.
• Proporcionar asesoramiento en prevención de riesgos laborales e igualdad.
• Colaborar en estrategias para optimizar relaciones laborales.

Conocimientos

Experiencia en derecho laboral

Habilidades de comunicación

Trabajo autónomo

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una consultora legal especializada en derecho laboral, está buscando un Abogado Laboralista con experiencia para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Esta posición está diseñada para un profesional que pueda trabajar de forma autónoma y gestionar una amplia gama de asuntos laborales desde cualquier lugar de España. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, incluyendo convenios colectivos, despidos, contratación y relaciones laborales. Si eres un experto en derecho del trabajo y buscas la flexibilidad de un rol completamente remoto, esta oportunidad en Murcia es perfecta para ti. Nuestro cliente valora la eficiencia, la proactividad y la capacidad de ofrecer soluciones legales innovadoras.

Responsabilidades clave

• Asesorar a empresas en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, modificación sustancial de condiciones de trabajo, EREs, ERTEs.
• Representar a clientes ante los tribunales laborales y organismos de mediación.
• Negociar convenios colectivos y acuerdos con representantes de los trabajadores.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y de reclamación de salarios.
• Realizar auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y jurisprudencia.
• Proporcionar asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad.
• Colaborar con el equipo en el desarrollo de estrategias legales para optimizar las relaciones laborales de los clientes.

Requisitos

• Título de Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía y titulación para ejercer la abogacía.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en práctica exclusiva o preferente de derecho laboral.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social, etc.).
• Experiencia en litigación laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con los plazos.
• Entorno de trabajo adecuado para teletrabajo y conexión a internet de alta velocidad.
• Se valorará experiencia en asesoramiento a startups y pymes.

Beneficios

Ofrecemos un contrato a jornada completa con un salario competitivo y la total flexibilidad de trabajar desde casa. Tendrá la oportunidad de gestionar su propia carga de trabajo y colaborar con un equipo de profesionales remotos. Nuestro cliente proporciona las herramientas tecnológicas necesarias y un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales del derecho laboral que buscan un equilibrio entre vida personal y profesional sin sacrificar la calidad de su trabajo.