Experto En Relaciones Laborales Y Derecho Laboral

Fuerte Group; Marbella; À distance; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

100% remoto

Résumé du poste

Fuerte Group busca un Abogado Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo. El/la candidato/a asesorará a empresas y trabajadores en contratación, despidos, expedientes de regulación de empleo y cumplimiento normativo, trabajando 100% remoto.

Se requiere al menos 5 años de experiencia en práctica privada o departamento legal corporativo, sólidos conocimientos de la legislación laboral española y capacidad para negociar y mediar en conflictos.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho con especialización en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
• Mínimo 5 años de experiencia en práctica laboral o departamento legal corporativo.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española y convenios.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en remoto.

Responsabilités

• Asesorar a empresas y empleados en contratos, despidos y EREs.
• Representar clientes ante inspecciones y tribunales laborales.
• Desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Gestionar resoluciones de conflictos laborales.
• Realizar auditorías laborales y proponer mejoras.

Connaissances

Negociación

Comunicación

Análisis jurídico

Formation

Licenciatura en Derecho (Derecho Laboral)

Description du poste

Abogado Especialista en Derecho Laboral (Remoto)

Nuestro cliente busca un dedicado Abogado Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo de forma totalmente remota. En este rol, usted será responsable de asesorar a empresas y empleados en una amplia gama de cuestiones laborales, desde la contratación hasta la resolución de conflictos y el cumplimiento normativo. Esta oportunidad es ideal para un profesional que busca flexibilidad y desea tener un impacto significativo sin la necesidad de estar físicamente en la oficina. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y la dirección para garantizar las mejores prácticas laborales.

• Asesorar a clientes sobre contratos de trabajo, despidos, expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras materias laborales.
• Representar a clientes ante la Inspección de Trabajo y los tribunales laborales.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos en cumplimiento con la legislación laboral vigente.
• Gestionar la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
• Realizar auditorías laborales y ofrecer recomendaciones para la mejora continua en materia de relaciones laborales.
• Título de Licenciatura o Grado en Derecho con especialización en Derecho del Trabajo y Seguridad Social .
• Experiencia mínima de 5 años en práctica privada o departamento legal corporativo, enfocada en derecho laboral.
• Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, convenios colectivos y jurisprudencia relevante.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .
• Habilidad para negociar y mediar en situaciones de conflicto laboral de manera efectiva.
• Salario competitivo y paquete de beneficios completo.
• Trabajo 100% remoto , ofreciendo máxima flexibilidad geográfica.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
• Participación en un equipo dinámico y colaborativo a distancia.
• Equipamiento tecnológico necesario proporcionado por la empresa.