Arquitecto/a de Infraestructuras (On Premise)

Minsait; España; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomía y Flexibilidad

Formación continua

Job summary

Minsait busca un Arquitecto IT con experiencia en infraestructuras on premise para integrarse en proyectos internacionales. Trabajarás definiendo directrices tecnológicas, diseñando soluciones de alto y bajo nivel y coordinando con infraestructuras y desarrollo para cumplir los requerimientos globales.

El rol implica la defensa de ofertas técnicas y su valoración económica, supervisión de proveedores y una clara capacidad de coordinación entre equipos.

Qualifications

• Deseable experiencia en diseño de arquitecturas TIC para infraestructuras
• Capacidad de coordinación entre infraestructura y desarrollo
• Conocimientos de arquitecturas on-premise e híbridas

Responsibilities

• Establecer directrices tecnológicas y de arquitectura TIC en diseño y oferta
• Coordinar con áreas técnicas para alinear requerimientos de infraestructura con el diseño global
• Elaborar diseños de alto y bajo nivel (HLD/LLD) de infraestructuras TIC
• Elaborar y seguir planificación detallada de proyectos
• Defender ofertas técnicas y su valoración económica en entornos on-premise e híbridos
• Supervisar a consultores y proveedores y validar planes técnicos de despliegue

Skills

Arquitectura TIC

Job description

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Arquitecto/a IT con experiencia en Infraestructuras On Premise para unirse a proyectos internacionales.

• Establecer las directrices tecnológicas y de arquitectura TIC en fase de diseño y redacción de oferta.
• Coordinar con las distintas áreas técnicas (infraestructura, desarrollo) para alinear los requerimientos de infraestructura con el diseño de arquitectura TIC global.
• Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC.
• Elaborar diseños de bajo nivel (LLD)
• Elaboración y seguimiento de planificación detallada.
• Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premise como en entornos híbridos, así como su valoración económica.
• Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados.
• Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue.
• Coordinar con los proveedores de hardware y software base.
• Elaborar y seguir las solicitudes de compras.
• Experiencia real diseñando arquitecturas de infraestructura TIC.
• Nociones o experiencia en preventa técnica, elaboración de propuestas y valoración económica.
• Capacidad de coordinación de equipos técnicos, fabricantes y proveedores.
• Disponibilidad para viajar
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.