Senior IT Project Manager (Comunicaciones & Seguridad)

Minsait; Madrid; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones + días de libre disposición

Formación continua Open University /Ud

Descuentos y ventajas para empleados

Job summary

La oportunidad en Minsait te invita a liderar proyectos de infraestructuras de red, comunicaciones y seguridad IT, con un enfoque estratégico y operativo para clientes nacionales e internacionales. Se exige gestión integral, coordinación de equipos y control de presupuestos, asegurando entregables de alta calidad.

La empresa ofrece modalidad híbrida en Madrid o Barcelona, planes de desarrollo, formación continua y un entorno diverso.

Qualifications

• Experiencia en gestión integral del proyecto (presupuestos, costes, reporting y seguimiento financiero).
• Capacidad de comunicación y trabajo en entornos multiculturales.
• Adaptabilidad y orientación a resultados.
• Deseable: PMP o formación en metodologías ágiles y/o ITIL.

Responsibilities

• Gestión integral del alcance, planificación, costes y riesgos de proyectos de infraestructuras de red, comunicaciones y seguridad IT.
• Coordinación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Seguimiento de actividades y cumplimiento de los SLA establecidos.
• Elaboración de informes de seguimiento, procedimientos y documentación del servicio.
• Gestión de presupuestos y control económico de los proyectos.
• Colaboración en la mejora de metodologías, estándares y en la elaboración de propuestas para clientes.

Skills

Gestión de proyectos

Presupuestos

Riesgos

Coordinación de equipos

SLA management

Informes de seguimiento

Metodologías ágiles

ITIL

Job description

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Jefe/a de proyecto Sr con experiencia gestión técnica de proyectos en infraestructuras de red, comunicaciones y seguridad.

• Gestión integral del alcance, planificación, costes y riesgos de proyectos de infraestructuras de red, comunicaciones y seguridad IT.
• Coordinación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Seguimiento de actividades y cumplimiento de los SLA establecidos.
• Elaboración de informes de seguimiento, procedimientos y documentación del servicio.
• Gestión de presupuestos y control económico de los proyectos.
• Colaboración en la mejora de metodologías, estándares y en la elaboración de propuestas para clientes.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia en gestión integral del proyecto (presupuestos, costes, reporting y seguimiento financiero).
• Capacidad de comunicación, y trabajo en entornos multiculturales.
• Adaptabilidad y orientación a resultados.
• Deseable: PMP o formación en metodologías ágiles y/o ITIL.

Modalidad Híbrida: Madrid o Barcelona.

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu y el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.