Arquitecto/a de Infraestructuras IT

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro

Proyectos innovadores

Ambiente cercano y transparente

Autonomía y flexibilidad

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Arquitecto/a de Sistemas IT para liderar y evolucionar la arquitectura de infraestructura corporativa en entornos on-premise, híbridos y cloud. Diseñarás vistas de despliegue, topologías y diagrams de infraestructura, buscando alta disponibilidad y rendimiento.

Trabajarás con DevOps, redes y seguridad, impulsando la automatización de despliegues con IaC y herramientas como Terraform y Ansible.

Formación

• Experiencia en diseño de arquitecturas de infraestructura y redes de alto rendimiento.
• Conocimientos sólidos de despliegue en entornos on-premise, híbridos y cloud.
• Dominio de Docker y Kubernetes para orquestación de contenedores.
• Automatización de despliegues e Infraestructura como Código (IaC) con Terraform/Ansible.

Responsabilidades

• Diseñar y evolucionar la arquitectura de infraestructura corporativa en entornos on-premise, híbridos y cloud.
• Definir vistas de despliegue, topologías y diagramas de infraestructura.
• Diseñar soluciones que aseguren disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia.
• Supervisar procesos de automatización de despliegues y configuración.
• Colaborar con DevOps, redes, seguridad y sistemas.

Conocimientos

Arquitectura de sistemas

Virtualización

Contenedores

Kubernetes

Docker

IaC

Automatización

DevOps

Herramientas

Terraform

Ansible

OpenStack

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.

¡Únete a nuestro equipo!

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Sistemas IT

• Diseñar y evolucionar la arquitectura de infraestructura corporativa en entornos on-premise, híbridos y cloud.


• Definir y mantener vistas de despliegue, topologías y diagramas de infraestructura.


• Diseñar soluciones que garanticen los niveles requeridos de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia.


• Supervisar y evolucionar los procesos de automatización de despliegues y configuración.


• Trabajar conjuntamente con equipos de DevOps, Redes, Seguridad y Sistemas.


• Experiencia en diseño de arquitecturas de infraestructura en entornos on-premise, híbridos y/o cloud.


• Conocimientos sólidos de virtualización, contenedores y orquestación.


• Experiencia con tecnologías como Docker y Kubernetes.


• Experiencia en automatización de despliegues e Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform, Ansible o herramientas equivalentes.

Madrid. Hibrido

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.


• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.


• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.


• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas


• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.


• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).


• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.


• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.


• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.


• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.


• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).


• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.