AREA MANAGER

Pamesa Grupo Empresarial; Marbella; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector comercial en Marbella busca un comercial de exportación junior. El candidato debe tener formación universitaria y fluidez en inglés y árabe, así como experiencia en análisis de KPI's. Se ofrece un puesto estable con formación inicial y oportunidades de crecimiento, además de un salario negociable.

Servicios

Formación inicial

Plan de carrera

Salario negociable

Horario jornada partida

Formación

• Nivel fluido de inglés y árabe es imprescindible.
• Experiencia en prospección comercial y análisis de KPI's.
• Disponibilidad total para viajar a nivel internacional.

Responsabilidades

• Realizar prospección comercial en mercados asignados.
• Visitas comerciales y negociación de propuestas a nivel internacional.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio.

Conocimientos

Inglés fluido

Árabe fluido

Trabajar con KPI's

Educación

Formación universitaria

Descripción del empleo

Overview

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para puestos de comercial de exportación junior.

Responsibilities

• Prospección comercial de los mercados asignados.
• Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos.
• Reportando al director / a comercial.

Qualifications

• Se valorará formación universitaria.
• Imprescindible nivel fluido de inglés y árabe.
• El candidato / a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional.

Se ofrece

• Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera.
• Salario negociable.
• Horario jornada partida de lunes a viernes.

La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.