Administrativo Jurídico (Baja de Maternidad)

Moove Cars; Madrid; Híbrido; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato de sustitución

Jornada completa

Modalidad híbrida con teletrabajo

Equipo cercano y colaborativo

Descripción de la vacante

Moove Cars busca incorporar a una persona organizada, rigurosa y resolutiva para dar soporte jurídico-administrativo al Departamento durante una sustitución por baja de maternidad. La persona contribuirá a la gestión documental, control de notificaciones y plazos, y apoyará en tareas jurídicas básicas.

Se ofrece jornada completa, modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo y incorporación a un equipo cercano y colaborativo.

Formación

• Experiencia previa en funciones similares.
• Se valorará formación jurídica (no imprescindible).
• Experiencia en gestorías, despachos profesionales o entornos similares.
• Capacidad de organización, atención al detalle, autonomía y manejo de plazos.
• Manejo de herramientas ofimáticas y de tramitación telemática.
• Nivel B2-C1 de inglés.

Responsabilidades

• Gestión y control de notificaciones, electrónicas y en papel.
• Gestión de sanciones de tráfico y transporte, inspecciones y presentación telemática de documentos.
• Colaboración en tareas jurídicas: redacción de escritos, contratos, gestión societaria, cumplimiento, protección de datos e IA.
• Control y soporte de datos solicitados por autoridades.
• Gestión de documentación relacionada con la actividad del Departamento.

Conocimientos

Inglés (B2-C1)

Educación

Formación jurídica (valorada)

Descripción del empleo

• Nivel B2-C1 de inglés

Tipo de contrato: Contrato de sustitución por baja de maternidad

• Duración estimada: mínimo 7 meses

Sobre nosotros

En Moove buscamos incorporar a una persona organizada, rigurosa y resolutiva para dar soporte jurídico-administrativo al Departamento durante un periodo de sustitución. Es una oportunidad para integrarte en un entorno dinámico, participar en proyectos transversales y aportar valor desde el primer día.

Misión del puesto

Garantizar la correcta gestión documental, administrativa y jurídica del Departamento, asegurando el control de notificaciones, plazos y obligaciones legales, así como la continuidad de los procesos durante la baja que se cubre.

Funciones principales

• Gestión y control de notificaciones, tanto electrónicas como en papel.
• Gestión de sanciones de tráfico y transporte, gestión de inspecciones de transporte, control de vencimientos y preparación, bajo supervisión, de documentación, escritos, recursos, etc., así como su presentación telemática.
• Colaboración en tareas jurídicas del Departamento: redacción de escritos, contratos, gestión societaria, control documental, gestión del programa de Compliance, protección de datos e IA, preparación de informes, etc.
• Control y soporte en los requerimientos de datos solicitados por las autoridades.
• Colaboración en la gestión de documentación relacionada con la actividad del Departamento.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa desempeñando funciones similares.
• Se valorará formación jurídica (no imprescindible).
• Se valorará experiencia en gestorías, despachos profesionales o entornos similares.
• Capacidad de organización, atención al detalle, autonomía y manejo de plazos.
• Manejo de herramientas ofimáticas y de tramitación telemática.
• Nivel B2-C1 de inglés

Qué ofrecemos

Contrato de sustitución por baja de maternidad.

Jornada completa con horario habitual y modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo.

Incorporación a un equipo cercano y colaborativo.

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