Abogado laboralista (H/M)

Claire Joster; Vigo; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Claire Joster en Vigo, Galicia, busca un/a profesional con experiencia en asesoramiento jurídico laboral a empresas. La persona seleccionada ofrecerá apoyo integral en funciones como la gestión de contratación laboral, despidos y negociaciones colectivas. Se requiere una licenciatura en Derecho y habilidades analíticas. Ofrecen un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y complejo.

Formación

• Experiencia en asesoramiento laboral a empresas.
• Conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Experiencia en entornos de asesoramiento integral a empresas.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico integral en materia laboral.
• Gestión de contratación laboral y asesoramiento sobre modalidades contractuales.
• Dirección y asesoramiento en despidos individuales.

Conocimientos

Asesoramiento en Derecho Laboral

Capacidad analítica

Orientación al cliente

Habilidades de comunicación

Educación

Licenciatura o Grado en Derecho

Descripción del empleo

Buscamos un/a profesional con experiencia en el asesoramiento jurídico laboral a empresas y grupos societarios, que se incorpore a un equipo consolidado prestando apoyo integral en materia laboral.

La persona seleccionada participará activamente en la gestión de asuntos laborales complejos, ofreciendo un asesoramiento estratégico y cercano al cliente.

Funciones principales

• Asesoramiento jurídico integral en materia laboral a empresas y grupos empresariales.
• Gestión de contratación laboral y asesoramiento sobre modalidades contractuales.
• Dirección y asesoramiento en despidos individuales y extinciones contractuales.
• Diseño e implementación de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
• Participación en procesos de despido colectivo (ERE/ERTE).
• Asesoramiento en negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores.
• Realización de auditorías laborales.
• Asesoramiento en prevención de riesgos laborales.
• Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos.
• Participación en procesos de due diligence laboral.
• Intervención en reestructuraciones empresariales e integraciones de plantillas.
• Defensa procesal ante la jurisdicción social.
• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia en asesoramiento laboral a empresas.
• Conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Experiencia en entornos de asesoramiento integral a empresas (despacho o asesoría).
• Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Contratación indefinida.
• Incorporación a un entorno dinámico y con proyección.
• Participación en asuntos de alto valor añadido y complejidad jurídica.