Abogado laboralista Senior

BDO Abogados; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyección profesional

Desarrollo de carrera

Entorno colaborativo

Formación continua

Buen ambiente de trabajo

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

BDO Abogados en Barcelona busca un Abogado laboral con experiencia para asesorar a empresas nacionales e internacionales, realizar due diligence y redactar contratos de trabajo, cláusulas e informes jurídicos. También gestionará cartas de despido, sanción y modificaciones de condiciones, y revisará políticas empresariales.

Darás soporte en planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, con actuaciones ante juzgados y administrativas.

Formación

• Colegiación como abogado ejerciente.
• Experiencia de 4–5 años como abogado en ejercicio.
• Dominio del inglés para uso profesional (lectura y conversación).

Responsabilidades

• Realización de due diligence o auditorías laborales.
• Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales.
• Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras.
• Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva
• Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.)

Conocimientos

Abogado laboral

Inglés profesional

Educación

Colegiación como abogado ejerciente

Descripción del empleo

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral de Barcelona está en búsqueda de un perfil de Abogado con experiencia profesional que

Funciones:

• Realización de due diligence o auditorías laborales.
• Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales.
• Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras.
• Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva
• Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.)

Se requiere:

• Colegiación como abogado ejerciente
• Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio
• Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación)

Y nosotros, ¿Qué ofrecemos?

• Proyección profesional y desarrollo de carrera.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.
• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.
• Formación continua y participación en proyectos de alto impacto.
• Buen ambiente de trabajo
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral