Abogado/a Laboralista Junior

Varona Legal & Numbers; Valencia; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Trabajo en equipo

Descripción de la vacante

Varona Legal & Numbers busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior para formar parte de nuestro equipo en Valencia. Se valorará interés por Derecho Laboral y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno especializado.

La persona seleccionada participará en el asesoramiento a empresas en materia laboral y tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales con experiencia en el área, dentro de un entorno colaborativo y profesional.

Formación

• Formación jurídica sólida y capacidad de análisis.
• Habilidad para interpretar normativa laboral y jurisprudencia.
• Buena comunicación oral y escrita, y capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Apoyo en la resolución de consultas laborales del día a día.
• Elaboración y revisión de documentación jurídica.
• Apoyo en procedimientos y asuntos del área laboral.
• Investigación y análisis de normativa y jurisprudencia.
• Colaboración con el equipo en proyectos y asuntos de mayor complejidad.

Conocimientos

Capacidad de análisis

Comunicación oral y escrita

Proactividad

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Formación en Derecho Laboral

Descripción del empleo

Varona Legal & Numbers busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior para formar parte de nuestro equipo.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con formación jurídica, interés por el Derecho Laboral y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno especializado.

La persona seleccionada participará en el asesoramiento a empresas en materia laboral y tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales con experiencia en el área.

Funciones

• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Apoyo en la resolución de consultas laborales del día a día.
• Elaboración y revisión de documentación jurídica.
• Apoyo en procedimientos y asuntos del área laboral.
• Investigación y análisis de normativa y jurisprudencia.
• Colaboración con el equipo en proyectos y asuntos de mayor complejidad.

Requisitos

• Grado en Derecho.
• Formación específica o interés por desarrollarse en Derecho Laboral.
• Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía y/o formación complementaria en Derecho Laboral.
• Capacidad de análisis y organización.
• Buen nivel de comunicación escrita y oral.
• Proactividad, compromiso y ganas de aprender.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo jurídico especializado.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Participación en asuntos y proyectos de clientes.
• Un entorno de trabajo colaborativo y profesional.