Abogado/a Laboralista Senior

Varona Legal & Numbers; Valencia; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Varona Legal & Numbers busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Senior para reforzar nuestro equipo en Valencia. Se valorará experiencia en asesoramiento jurídico-laboral a empresas y capacidad de gestionar asuntos de forma autónoma.

El candidato ideal tendrá sólida experiencia en Derecho Laboral y orientación al cliente, con habilidades de comunicación y redacción jurídica, para colaborar en proyectos de alta complejidad y relación directa con clientes.

Formación

• Experiencia consolidada en Derecho Laboral.
• Capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma.
• Orientación al cliente y habilidades de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo y organización.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Gestión autónoma de consultas y asuntos laborales.
• Asesoramiento en contratación, relaciones laborales y políticas internas.
• Elaboración y revisión de documentación jurídica.
• Gestión y seguimiento de procedimientos laborales.
• Análisis de normativa y jurisprudencia.
• Relación directa con clientes.
• Participación en proyectos y asuntos de especial complejidad.

Conocimientos

Derecho Laboral

Asesoramiento jurídico-laboral

Relación con clientes

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

Varona Legal & Numbers busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Senior para reforzar nuestro equipo.

Buscamos un perfil con experiencia en asesoramiento jurídico-laboral a empresas, capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma y visión práctica orientada a cliente.

¿Qué buscamos?

Una persona con sólida experiencia en Derecho Laboral, acostumbrada a trabajar con empresas y a abordar tanto el asesoramiento recurrente como asuntos y procedimientos de mayor complejidad.

Funciones

• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Gestión autónoma de consultas y asuntos laborales.
• Asesoramiento en contratación, relaciones laborales y políticas internas.
• Elaboración y revisión de documentación jurídica.
• Gestión y seguimiento de procedimientos laborales.
• Análisis de normativa y jurisprudencia.
• Relación directa con clientes.
• Participación en proyectos y asuntos de especial complejidad.

Requisitos

• Grado en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía.
• Experiencia profesional consolidada en Derecho Laboral.
• Capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma.
• Orientación al cliente y capacidad de análisis.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción jurídica.
• Capacidad de trabajo en equipo y organización.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo jurídico especializado.
• Participación en asuntos de interés y proyectos de relevancia para empresas.
• Desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar.
• Oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento.