Abogado/a Laboralista Junior

Varona Legal & Numbers; España; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Varona Legal & Numbers busca incorporar un Abogado/a Laboralista Junior para formar parte de nuestro equipo, con formación jurídica, interés en Derecho Laboral y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno especializado.

La persona trabajará en asesoramiento a empresas en materia laboral, resolución de consultas, elaboración y revisión de documentación jurídica, y apoyo en procedimientos laborales, con posibilidad de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Formación

• Formación jurídica y fuerte interés en Derecho Laboral.
• Grado en Derecho; Máster en Acceso a la Abogacía valorado.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Apoyo en resolución de consultas laborales del día a día.
• Elaboración y revisión de documentación jurídica.
• Apoyo en procedimientos y asuntos del área laboral.
• Investigación y análisis de normativa y jurisprudencia.
• Colaboración en proyectos y asuntos de mayor complejidad.
• Participación en asuntos y proyectos de clientes.

Conocimientos

Análisis

Comunicación

Proactividad

Educación

Grado en Derecho

Máster en Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

Varona Legal & Numbers busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior para formar parte de nuestro equipo.

Buscamos una persona con formación jurídica, interés por el Derecho Laboral y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno especializado.

La persona seleccionada participará en el asesoramiento a empresas en materia laboral y tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales con experiencia en el área.

Funciones

• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas.
• Apoyo en la resolución de consultas laborales del día a día.
• Elaboración y revisión de documentación jurídica.
• Apoyo en procedimientos y asuntos del área laboral.
• Investigación y análisis de normativa y jurisprudencia.
• Colaboración con el equipo en proyectos y asuntos de mayor complejidad.
• Grado en Derecho.
• Formación específica o interés por desarrollarse en Derecho Laboral.
• Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía y/o formación complementaria en Derecho Laboral.
• Capacidad de análisis y organización.
• Buen nivel de comunicación escrita y oral.
• Proactividad, compromiso y ganas de aprender.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Participación en asuntos y proyectos de clientes.
• Un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Si te interesa formar parte de Varona, envíanos tu candidatura.