Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría

Auren Personas - Selección & Executive Search; Barcelona; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Paquete de beneficios sociales

Plan de desarrollo profesional

Excelente ambiente laboral

Résumé du poste

Una consultora de servicios profesionales busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior para asesorar a empresas en procedimientos judiciales y normativa laboral. La posición requiere al menos 2-3 años de experiencia, un Grado en Derecho y un Máster de Acceso a la Abogacía. Ofrecemos un contrato indefinido, un entorno dinámico y colaboración en proyectos transversales. Se valora el inglés y el trabajo con clientes internacionales. La oferta incluye un salario competitivo y un modelo híbrido de trabajo.

Qualifications

• Experiencia consolidada de 2-3 años en asesoría laboral o despacho.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral y Seguridad Social.
• Valorable doble titulación: Derecho + Relaciones Laborales.

Responsabilités

• Asesoramiento jurídico-laboral continuado a empresas nacionales e internacionales.
• Participación en la estrategia de defensa en procedimientos judiciales laborales.
• Colaboración en auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.

Connaissances

Redacción jurídica impecable

Oratoria

Atención al detalle

Criterio jurídico fundamentado

Inglés

Formation

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Description du poste

Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría

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En Auren, consultoría de servicios profesionales con más de 25 años de trayectoria y presencia en más de 80 países, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con experiencia consolidada (mínimo 2-3 años, no prácticas) para reforzar nuestro equipo en el centro de Barcelona.

¿Qué harás en tu día a día?

• Asesoramiento jurídico-laboral continuado a empresas nacionales e internacionales.
• Participación en la estrategia de defensa en procedimientos judiciales laborales.
• Redacción de cartas de despido y sanciones disciplinarias conforme a normativa vigente.
• Asistencia a Conciliaciones, Mediaciones y Arbitrajes (CMAC).
• Intervención en inspecciones de trabajo y resolución de conflictos colectivos.
• Colaboración en reuniones estratégicas con clientes.
• Elaboración de auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
• Posibilidad de participar en formaciones internas sobre normativa laboral y mejores prácticas.
• Grado en Derecho (valorable doble titulación: Derecho + Relaciones Laborales).
• Máster de Acceso a la Abogacía finalizado y colegiación activa.
• Experiencia consolidada de 2-3 años en asesoría laboral o despacho.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral y Seguridad Social.
• Competencias clave: redacción jurídica impecable, oratoria, atención al detalle y criterio jurídico fundamentado.
• Valorable: inglés y experiencia con clientes internacionales.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo acorde a experiencia y valía.
• Paquete de beneficios sociales.
• Horario: lunes a jueves 9:00-18:00 h, viernes jornada intensiva.
• Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal tras periodo inicial presencial.
• Excelente ambiente laboral y proyectos transversales.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayor responsabilidad en el área.

Si cumples con los requisitos y quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Auren apuesta por la diversidad e inclusión, animando a presentar candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos, independientemente de su género, origen, religión u otras características personales.