Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría

Auren Personas - Selección & Executive Search; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete de beneficios sociales

Plan de desarrollo profesional

Excelente ambiente laboral

Descripción de la vacante

Una consultora de servicios profesionales busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior para asesorar a empresas en procedimientos judiciales y normativa laboral. La posición requiere al menos 2-3 años de experiencia, un Grado en Derecho y un Máster de Acceso a la Abogacía. Ofrecemos un contrato indefinido, un entorno dinámico y colaboración en proyectos transversales. Se valora el inglés y el trabajo con clientes internacionales. La oferta incluye un salario competitivo y un modelo híbrido de trabajo.

Formación

• Experiencia consolidada de 2-3 años en asesoría laboral o despacho.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral y Seguridad Social.
• Valorable doble titulación: Derecho + Relaciones Laborales.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico-laboral continuado a empresas nacionales e internacionales.
• Participación en la estrategia de defensa en procedimientos judiciales laborales.
• Colaboración en auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.

Conocimientos

Redacción jurídica impecable

Oratoria

Atención al detalle

Criterio jurídico fundamentado

Inglés

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría

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En Auren, consultoría de servicios profesionales con más de 25 años de trayectoria y presencia en más de 80 países, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con experiencia consolidada (mínimo 2-3 años, no prácticas) para reforzar nuestro equipo en el centro de Barcelona.

¿Qué harás en tu día a día?

• Asesoramiento jurídico-laboral continuado a empresas nacionales e internacionales.
• Participación en la estrategia de defensa en procedimientos judiciales laborales.
• Redacción de cartas de despido y sanciones disciplinarias conforme a normativa vigente.
• Asistencia a Conciliaciones, Mediaciones y Arbitrajes (CMAC).
• Intervención en inspecciones de trabajo y resolución de conflictos colectivos.
• Colaboración en reuniones estratégicas con clientes.
• Elaboración de auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
• Posibilidad de participar en formaciones internas sobre normativa laboral y mejores prácticas.
• Grado en Derecho (valorable doble titulación: Derecho + Relaciones Laborales).
• Máster de Acceso a la Abogacía finalizado y colegiación activa.
• Experiencia consolidada de 2-3 años en asesoría laboral o despacho.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral y Seguridad Social.
• Competencias clave: redacción jurídica impecable, oratoria, atención al detalle y criterio jurídico fundamentado.
• Valorable: inglés y experiencia con clientes internacionales.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo acorde a experiencia y valía.
• Paquete de beneficios sociales.
• Horario: lunes a jueves 9:00-18:00 h, viernes jornada intensiva.
• Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal tras periodo inicial presencial.
• Excelente ambiente laboral y proyectos transversales.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayor responsabilidad en el área.

Si cumples con los requisitos y quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Auren apuesta por la diversidad e inclusión, animando a presentar candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos, independientemente de su género, origen, religión u otras características personales.