Abogado/a laboralista con experiencia

MON SENSE FRONTERES SL

Madrid

Presencial

EUR 36.000 - 48.000

Jornada completa

hace 39 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jornada completa
Puesto presencial en Madrid
Ambiente multicultural

Descripción de la vacante

MON SENSE FRONTERES SL busca un/a Abogado/a laboralista con experiencia para integrarse en su equipo multidisciplinar en Madrid. Se ocupará de la representación en juicios laborales y del asesoramiento en relaciones laborales, con tareas de redacción de escritos y coordinación de casos complejos.

Se requiere al menos 1 año de experiencia en juicios laborales, dominio de la legislación laboral española y manejo de plataformas como Lexnet y Ejusticia.

Formación

  • Se valora experiencia en juicios laborales y conocimiento de derecho laboral español.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal, organización y atención al detalle.

Responsabilidades

  • Representación y defensa de trabajadores en procedimientos laborales.
  • Asesoramiento en relaciones laborales y conflictos individuales.
  • Redacción y gestión de escritos procesales.
  • Coordinación con el equipo en casos complejos de ámbito laboral y de extranjería.
  • Experiencia en Sala.

Conocimientos

Experiencia en juicios laborales
Buenas habilidades comunicativas
Organización
Atención al detalle
Redacción y revisión de escritos

Herramientas

MNProgram
Lexnet
Ejusticia
Avantius

Descripción del empleo

En el Despacho del Abogado Rafael Serrano buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar, dinámico y en constante crecimiento en nuestro despacho situado en Madrid.

Funciones principales:
  • Representación y defensa de trabajadores en procedimientos judiciales de carácter laboral.
  • Asesoramiento en materia de relaciones laborales y conflictos individuales.
  • Redacción y gestión de escritos procesales.
  • Coordinación con el equipo en casos complejos de ámbito laboral y de extranjería.
  • Experiencia en Sala
Requisitos mínimos:
  • Se valorará formación extra en Derecho Laboral
  • Experiencia de al menos 1 año en juicios laborales. Se requiere experiencia previa en el área laboral y, especialmente, experiencia en sala y asistencia a procedimientos judiciales.
  • Conocimientos sólidos en legislación laboral española, convenios colectivos y Seguridad Social.
  • Manejo de programas informáticos MNProgram, plataformas como Lexnet, Ejusticia, Avantius.
  • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.
  • Excelente comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas
Beneficios:
  • Jornada completa de lunes a viernes.
  • Puesto presencial en Madrid
  • Excelente ambiente laboral en un entorno multicultural
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