Abogado/a Laboralista en Madrid – Casos Complejos y Desarrollo

Atir

Madrid

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EUR 42 000 - 69 000

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Resumo da oferta

Atir, despacho líder en derecho laboral, busca un/una Abogado/a Laboralista con 2 a 8 años de experiencia para unirse a su equipo en Madrid. Se valorará sólido fundamento técnico, orientación al cliente y capacidad para gestionar asuntos complejos en un entorno exigente.

La posición implica asesoramiento en derecho laboral individual y colectivo, representación en procedimientos ante la jurisdicción social, negociación de convenios y gestión de despidos, movilidad y asuntos de inspección.

Qualificações

  • Licenciatura en Derecho y colegiación (o en proceso).
  • 2–8 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho o firma reconocida.
  • Máster de Acceso a la Abogacía valorable.
  • Orientación a cliente y capacidad para manejar asuntos de alta complejidad.

Responsabilidades

  • Asesoramiento en Derecho Laboral individual y colectivo a clientes nacionales e internacionales.
  • Participación en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social (demandas, contestaciones, vistas).
  • Negociación colectiva: convenios y acuerdos de empresa.
  • Gestión de despidos (individuales y colectivos), modificaciones sustanciales y ERTE/ERE.
  • Inspecciones de trabajo, auditorías laborales y due diligence laboral.
  • Redacción y revisión de contratos y políticas internas.
  • Coordinación con otros equipos y comunicación con cliente.

Conhecimentos

Derecho Laboral
Redacción jurídica
Gestión de litigios
Análisis legal

Formação académica

Grado/Licenciatura en Derecho

Descrição da oferta de emprego

Atir, despacho líder en derecho laboral, busca un/una Abogado/a Laboralista con 2 a 8 años de experiencia para unirse a su equipo en Madrid. Se valorará sólido fundamento técnico, orientación al cliente y capacidad para gestionar asuntos complejos en un entorno exigente.

La posición implica asesoramiento en derecho laboral individual y colectivo, representación en procedimientos ante la jurisdicción social, negociación de convenios y gestión de despidos, movilidad y asuntos de inspección.

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