Abogado/A Laboral - León

Talent Match; León; Híbrido; EUR 30.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo parcial

Viajes de negocio

Descripción de la vacante

Talent Match busca un Abogado/a Laboralista para reforzar su área laboral en Ávila, con autonomía y contacto directo con clientes. La posición puede ser indefinida o en colaboración mercantil, con salario orientativo de 30.000€ - 32.000€ brutos anuales.

Jornada intensiva y 1-2 días de teletrabajo a la semana, con viajes puntuales a Salamanca y Madrid. Ubicación en Ávila y oportunidad de liderar el área laboral.

Formación

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Entre 4 y 5 años de experiencia en Derecho Laboral, valorándose especialmente la experiencia procesal y de litigación.
• Experiencia en despidos, SMAC y procedimientos judiciales laborales.
• Conocimientos en Seguridad Social y contratación.
• Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.
• También se valorarán abogados/as laboralistas por cuenta propia interesados/as en una colaboración profesional.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico-laboral a clientes.
• Gestión de despidos y procedimientos laborales.
• Preparación y asistencia a SMAC.
• Intervención y representación en vistas judiciales laborales.
• Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo.
• Asesoramiento en contratación y relaciones laborales.
• Resolución de consultas laborales.

Conocimientos

Autonomía

Buena comunicación

Orientación al cliente

Educación

Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

¿Eres Abogado/a Laboralista y buscas un nuevo proyecto profesional o una colaboración en Ávila?

Nuestro cliente es un despacho consolidado especializado en servicios contables-fiscales, control de gestión y asesoramiento jurídico-laboral.

Actualmente busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar el área laboral de su oficina de Ávila. La posición ofrece la posibilidad de trabajar con autonomía, tener contacto directo con clientes y participar en procedimientos laborales de distinta complejidad.

La posición está planteada inicialmente por cuenta ajena, aunque también se valorará la posibilidad de establecer una colaboración mercantil con abogados/as laboralistas que quieran asumir y desarrollar el área laboral del despacho.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Asesoramiento jurídico-laboral a clientes.


• Gestión de despidos y procedimientos laborales.


• Preparación y asistencia a SMAC.


• Intervención y representación en vistas judiciales laborales.


• Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo.


• Asesoramiento en materia de Seguridad Social.


• Resolución de consultas laborales.


• Asesoramiento en contratación y relaciones laborales.

¿Qué buscamos?

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.


• Entre 4 y 5 años de experiencia en Derecho Laboral, valorándose especialmente la experiencia procesal y de litigación.


• Experiencia en despidos, SMAC y procedimientos judiciales laborales.


• Conocimientos en Seguridad Social y contratación.


• Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.


• También se valorarán abogados/as laboralistas por cuenta propia interesados/as en una colaboración profesional.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un despacho consolidado y estable.


• Contrato indefinido o posibilidad de colaboración mercantil, según el perfil.


• Salario orientativo de 30.000€ - 32.000€ B/A con flexibilidad en función de la experiencia y adecuación al proyecto.


• Jornada intensiva de mañana y flexibilidad horaria.


• 1-2 días de teletrabajo a la semana.


• Viajes puntuales a Salamanca y Madrid.


• Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades y liderazgo de equipo.


• Ubicación: Ávila.