Abogado Jurídico Laboral

Afianza; Asturias; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Afianza busca un Abogado/a Jurídico Laboral para un puesto en Oviedo, Asturias, con experiencia en derecho laboral y seguridad social. Reportarás a clientes principalmente empresas, brindando asesoría y representación.

Se valorará experiencia en reestructuraciones, despidos colectivos y negociación colectiva, así como alta capacidad de interlocución y dominio del inglés. Incorporación estable y plan de carrera en empresa en expansión.

Formación

• Licenciatura en Derecho requerida.
• Experiencia mínima de 3–4 años en materia jurídico-laboral.
• Valorable formación en Derecho del Trabajo y Seguridad Social o asesoramiento a empresas.

Responsabilidades

• Asesoramiento recurrente en derecho laboral individual y colectivo.
• Apoyo en procesos de reestructuración empresarial, despidos colectivos y negociación colectiva.
• Representación de clientes ante la jurisdicción social.
• Elaboración de informes jurídicos y due diligence laboral.
• Interlocución directa con clientes (principalmente empresas).

Conocimientos

Asesoría laboral

Representación social

Due diligence laboral

Interlocución cliente

Educación

Licenciado en Derecho

Experiencia 3-4 años en derecho laboral

Descripción del empleo

? Abogado Jurídico Laboral - Oviedo

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo

.Buscamos un/a ABOGADO para el área laboral y de seguridad social, que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares claves.

? ¿Cuál será tu día a día?

• Asesoramiento recurrente en derecho laboral individual y colectivo.
• Apoyo en procesos de reestructuración empresarial, despidos colectivos y negociación colectiva.
• Representación de clientes ante la jurisdicción social.
• Elaboración de informes jurídicos y due diligence laboral.
• Interlocución directa con clientes (principalmente empresas).

¿Qué requisitos debes reunir?

• Licenciado en Derecho
• Experiencia mínima de 3/4 años como abogado/a en materia jurídico-laboral.
• Se valora formación específica en: i) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, o ii) Asesoramiento jurídico a empresas.

Se valorará asimismo:

• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Capacidad de gestión de clientes y autonomía.

? Lo que te ofrecemos.

• Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión, con presencia creciente en Asturias.
• Contrato indefinido y plan de carrera real
• Retribución competitiva acorde a la experiencia.