Sektionleder: Byudvikling og Tværgående Projekter

Freelio; Denmark; Remote; DKK 750,000 - 950,000; Full time

Job summary

HOFOR søger en sektionsleder til Byudvikling Tværgående Opgaver, der kan lede en ny sektion med cirka 10–12 medarbejdere og koordinere tværfaglige aktiviteter inden for byudvikling og beredskab. Stillingen indebærer at omsætte strategier til konkrete initiativer og sikre tæt samarbejde mellem organisationen og ejere samt styre beredskabsdagsordnen.

Du vil kunne bidrage til at udvikle og implementere tværgående opgaver, og du vil få ansvaret for at sikre beslutningsprocesser og

Qualifications

• Har mindst 5 års erfaring med personaleledelse.
• Har erfaring med tværgående koordinering og interessenthåndtering.
• Har erfaring med transformations- og udviklingsprocesser.
• Har solide skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.

Responsibilities

• Varetage ledelse, udvikling og støtte af sektionens medarbejdere.
• Sikre et godt samarbejde på tværs af hele HOFORs organisation og i sektionen.
• Omsætte strategier og behov i omverdenen til konkrete initiativer.
• Opbygge og implementere af HOFORs indsats for at opbygge en robust og resillient Vandforsyning i samarbejde med den øvrige organisation.
• Sikre kvalificeret sekretariatsbetjening af direktør og områdechef samt tilrettelægge beslutningsprocesser for opgaverne.

Skills

Personaleledelse

Tværgående koordinering

Interessenthåndtering

Transformation og udviklingsprocesser

Kommunikationsevner

Education

Relevant videregående uddannelse

Job description

HOFOR søger en sektionsleder til Byudvikling Tværgående Opgaver, der kan lede en ny sektion med cirka 10–12 medarbejdere og koordinere tværfaglige aktiviteter inden for byudvikling og beredskab. Stillingen indebærer at omsætte strategier til konkrete initiativer og sikre tæt samarbejde mellem organisationen og ejere samt styre beredskabsdagsordnen.

Du vil kunne bidrage til at udvikle og implementere tværgående opgaver, og du vil få ansvaret for at sikre beslutningsprocesser og