Ledelseschef Byudvikling Omegn – Strategi & Samarbejde

Freelio; København; Remote; DKK 750,000 - 950,000; Full time

Job summary

HOFOR søger en sektionsleder til Byudvikling Omegn, der får ansvaret for en ny sektion med byplanlæggere, projektledere og specialister. Stillingen kræver erfaring med ledelse, bredt samarbejde med kommuner og interessenter, samt evnen til at omsætte strategi til konkrete initiativer i omegnsområderne omkring København.

Du bliver en central aktør i at sikre fremdrift, kvalitet, og økonomisk målopfyldelse i projektporteføljen og vil arbejde tæt sammen med ejerkommunerne og tværorganisatorisk.

Qualifications

• Har en relevant videregående uddannelse inden for byplanlægning, geografi, statskundskab eller lignende
• Har mindst 3-5 års erfaring med personaleledelse
• Har erfaring med interessenthåndtering samt projekt- og porteføljestyring
• Har solide skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Kendskab til byudvikling, planprocesser eller politiske processer

Responsibilities

• Varetage ledelse, udvikling og støtte af sektionens medarbejdere
• Udvikle og fastholde tæt samarbejde med HOFORs ejerkommuner
• Sikre tværgående koordinering og samarbejde på tværs af organisationen
• Omsætte strategier til konkrete initiativer og arbejdsprocesser
• Sikre fremdrift, kvalitet, økonomi og målopfyldelse i projektporteføljen
• Tilrettelægge beslutningsprocesser og bidrage til den fortsatte udvikling af HOFORs rolle i byudviklingen

Skills

Ledelse

Strategisk tænkning

Interessenthåndtering

Projektporteføljestyring

Kommunikation

Education

Byplanlægning

Geografi

Statskundskab

Job description

HOFOR søger en sektionsleder til Byudvikling Omegn, der får ansvaret for en ny sektion med byplanlæggere, projektledere og specialister. Stillingen kræver erfaring med ledelse, bredt samarbejde med kommuner og interessenter, samt evnen til at omsætte strategi til konkrete initiativer i omegnsområderne omkring København.

Du bliver en central aktør i at sikre fremdrift, kvalitet, og økonomisk målopfyldelse i projektporteføljen og vil arbejde tæt sammen med ejerkommunerne og tværorganisatorisk.