Maskinmester til faglig ledelse på Amagerværket

Hofor Fjernvarme P/S; Denmark; Remote; DKK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

HOFOR søger en maskinmester til faglig ledelse på Amagerværket i København. Du bliver bindeled mellem drift, vedligehold og eksterne samarbejdspartnere og får en central rolle i at sikre sikker, stabil og effektiv drift af anlægget.

Du planlægger og koordinerer daglige opgaver på tværs af afdelinger, prioriterer vedligehold, og bidrager til forbedringer og sikkert arbejdsmiljø. Arbejdstiden følger almindelige timer og 3-holdsskift, med mulighed for faglig udvikling.

Qualifications

• Er uddannet maskinmester og har erfaring med drift og vedligehold af tekniske anlæg.
• Arbejder struktureret og helhedsorienteret i spændingsfeltet mellem kolleger, teknik og økonomi.
• Tager ansvar for sin egen og kollegers sikkerhed og arbejdsmiljø.
• Vægter godt samarbejde højt og bruger det aktivt til at skabe fremdrift.

Responsibilities

• Planlægge, koordinere og prioritere daglige drifts- og vedligeholdsopgaver på tværs af afdelinger.
• Anlægssikring og klargøring af anlæg til vedligehold og revision.
• Prioritere og sikre fremdrift i kritiske vedligeholdsopgaver og havariindsatser.
• Udøve teknisk ledelse med fokus på kvalitet, sikkerhed, arbejdsmiljø og økonomi.
• Bidrage til videndeling og løbende forbedringer på tværs af organisationen.

Skills

Koordination

Tværfagligt samarbejde

Ledelse

Sikkerhed og arbejdsmiljø

Education

Maskinmesteruddannelse

Job description

Maskinmester til faglig ledelse på Amagerværket

Trives du med koordinering, mange kontaktflader og tekniske udfordringer og vil du være med til at holde varmen i København kørende?

Amagerværket er nærmest hjertet i Københavns varmeforsyning – vi sørger for, at 625.0008 københavnere har varme i stuerne, og at 40.000 erhvervskunder ikke fryser om fingrene på arbejdspladsen. For at sikre, at værket kan fortsætte med dette, søger vi en kollega til en nyoprettet stilling, som skal være med til at sikre en helhedsorienteret koordinering af opgaver på tværs af afdelinger, samtidig med at du bidrager til den praktiske gennemførelse af opgaverne.

Driftskoordinering på tværs af Amagerværket
Som maskinmester får du en central rolle i at sikre en sikker, stabil og effektiv drift af Amagerværkets tekniske anlæg. Du bliver bindeled mellem drift, vedligehold og eksterne samarbejdspartnere, hvor du både koordinerer opgaver på tværs af sektionerne på Amagerværket og deltager aktivt i den praktiske opgaveløsning.

Dine primære opgaver bliver at:

• Planlægge, koordinere og prioritere daglige drifts- og vedligeholdsopgaver på tværs af afdelinger
• Anlægssikring og klargøring af anlæg til vedligehold og revision
• Prioritere og sikre fremdrift i kritiske vedligeholdsopgaver og havariindsatser
• Udøve teknisk ledelse med fokus på kvalitet, sikkerhed, arbejdsmiljø og økonomi
• Bidrage til videndeling, løbende forbedringer og et effektivt samarbejde på tværs af organisationen

Rollen er en nyoprettet stilling, der vil derfor være gode muligheder for selv at være med til at udvikle jobbet samtidig med at du skal forvente at opgaverne vil udvikle sig, i takt med at behovet løbende ændrer sig.

Maskinmestereuddannet med gennemslagskraft og fokus på det gode samarbejde
Som vores nye maskinmester kommer du med solid erfaring fra drift og vedligehold af tekniske anlæg og har både fagligheden og evnen til at koordinere opgaver på tværs af sektionerne. Du trives i en rolle med mange kontaktflader, hvor du skal kunne balancere driftens behov, sikkerhedskrav og samarbejdet med både interne og eksterne interessenter.

Derudover forventer vi at du:

• Er uddannet maskinmester, da det er en forudsætning for at kunne bestride stillingen
• Arbejder struktureret og helhedsorienteret i spændingsfeltet mellem kolleger, teknik og økonomi
• Tager ansvar for din egen og dine kollegers sikkerhed og arbejdsmiljø
• Vægter det gode samarbejde højt og bruger det aktivt til at skabe fremdrift

Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du kommer til at referere til Carsten, som er teamleder i Produktion. Afdelingen består af 50 dygtige og engagerede medarbejdere. Mange af dine kolleger er ansat i vores kontrolcenter og arbejder derfor på 3-holdsskift, din arbejdstid vil dog være inden for almindelig arbejdstid. Du vil opleve en ledelsesstil i afdelingen, som er præget af støtte og sparring og kollegaer, der værdsætter både de uformelle snakke ved kaffemaskinen og de mere formelle dialoger om opgaverne.

Du bliver en del af en virksomhed med spændende muligheder og opgaver, hvor du får plads til at udvikle dig både fagligt og personligt.

Hos os får du desuden mulighed for at balancere familieliv, fritid og arbejdsliv, så vi sikrer et bæredygtigt arbejdsliv, både fysisk og psykisk, hvor vi passer godt på os selv og hinanden.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Denne stilling kræver sikkerhedsgodkendelse til ”Fortroligt”, og du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Detkræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegnede store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.

HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.

Inkluderende kultur og rekruttering

I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.

Workplace Amagerværket, Vindmøllevej 48, 2300 København S

Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Detkræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegnede store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.

HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.

Inkluderende kultur og rekruttering

I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.