Ekstern lektor i Journalistik

NordMedia Network; Roskilde; Hybrid; DKK 400,000 - 550,000; Part time

Job summary

Roskilde Universitet søger en eller flere eksterne lektorer i Journalistisk fra 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. Stillingen er 3-årig og indebærer selvstændig tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisningsforløb samt vejledning og bedømmelse på bachelor- og kandidatniveau.

Vægten lægges på erfaring i undervisning og vejledning i medier og journalistik samt kendskab til dansk sprog og grammatik; forventes at være til stede på RUC til undervisning og eksamen.

Qualifications

• Ansøgere skal have en kandidatuddannelse inden for journalistik eller et tilsvarende fagområde.
• Desuden høj praksiserfaring og aktuelt kendskab til faget.
• Erfaring med undervisning og vejledning i medier og journalistik vægtes højt.

Responsibilities

• Tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb efter RUC’s regler.
• Vejlede projektgrupper og bedømme eksaminer og opgaver.
• Undervisning på bachelor- og kandidatniveau inden for journalistik.
• Være til stede til undervisning, vejledning og eksamen.

Skills

undervisningserfaring

projektvejledning

samarbejdsevner

initiativer

Education

Kandidatuddannelse i journalistik

Job description

Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab, Roskilde Universitet, søger en eller flere eksterne lektorer i Journalistik fra 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. Stillingen er 3-årig.

Ansvar og opgaver

Den eksterne lektor forventes selvstændigt at kunne tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC’s regler, herunder også give forelæsninger og gennemføre eksaminer og andre evalueringer inden for Journalistiks fagområde. Undervisningsopgaverne består af vejledning af projektgrupper, undervisning og opgaveretning på kurser både på bachelor- og kandidatniveau inden for alle Journalistiks undervisningsområder. For nærmere oplysninger om faget henvises til: https://ruc.dk/bachelor/journalistik og https://ruc.dk/kandidat/journalistik

Kvalifikationer

Ansøgere skal have en kandidatuddannelse inden for journalistik eller et tilsvarende fagområde samt:

• relevante praksiserfaring på højt niveau, dvs. indgående og aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder, som opnås/er opnået gennem beskæftigelse inden for faget/fagområdet, eller
• ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Der lægges vægt på, at du har erfaring inden for undervisning og vejledning i medier og journalistik, både projektvejledning og kursusundervisning. Vi lægger også vægt på, at du har særligt kendskab til tendenser og udvikling i dansk journalistik samt indgående kendskab til dansk sprog og grammatik. Endelig lægger vi vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner, og at du er fleksibel og kan være til stede på RUC til undervisning, vejledning og eksamen.

Bedømmelse

Kandidater med forskningsbaggrund, der er kvalificeret til specialevejledning foretrækkes, og derudover vil der i bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på;

• Solidt kendskab til nyere teorier, metoder og analyseformer indenfor medie- og journalistikforskning
• Solid praktisk erfaring med journalistisk arbejde (hvis ikke allerede ansat i videnskabelig hovedstilling på et andet universitet)
• Indgående kendskab til dansk sprog og grammatik

Mere information

For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt studieleder Mads Kæmsgaard Eberholst på ([phone]

Ansættelsesvilkår

Du vil i stillingen referere til prodekan Sune Lægaard. Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet;

Jf. direktivet om løngennemsigtighed fremgår lønintervallerne for de forskellige jobkategorier på Roskilde Universitet her.

Udvælgelse til faglig bedømmelse

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, medmindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

4. Refleksioner over undervisningsportfolio (evt. undervisningsportfolio);

5. Eventuelt: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen

Ansøgningsfristen er 15. november 2026.

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

Ansættelsesprocessen på Roskilde Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.