Ekstern lektor til Institut for Folkesundhedsvidenskab

KU - SUND - Institut For Folkesundhed - Kbh K; Denmark; In loco; DKK 357.000 - 509.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

KU Sund i København udlyser et toårigt eksternt lektorat ved Institut for Folkesundhedsvidenskab til undervisning i spørgeskemakonstruktion på kandidat- og ph.d.-kurser.

Den ansatte forventes selvstændigt at tilrettelægge og gennemføre undervisning, eksaminer og evalueringer. Løn og øvrige vilkår følger AC-aftalen for eksterne lektorer.

Competenze

• Kandidatniveau samt enten relevant praksiserfaring på højt niveau (uden universitær ansættelse)
• Eller ansættelse i videnskabelig hovedstilling på et andet universitet
• Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen.

Mansioni

• Forestå undervisning i spørgeskemakonstruktion på kandidatuddannelsen og ph.d.-kursus
• Gennemføre eksaminer og andre evalueringer
• Udarbejde og vedligeholde undervisningsportfolio
• Udvikling, validering og anvendelse af spørgeskemaer i sundhedsvidenskabelig forskning

Conoscenze

Undervisningserfaring

Fagligt kendskab

Formazione

Kandidatniveau

Descrizione del lavoro

Ekstern lektor til Institut for Folkesundhedsvidenskab

Ekstern lektor

Ved Institut for Folkesundhedsvidenskab, er et toårigt eksternt lektorat ledig til besættelse pr. 01.02.2027. Som ekstern lektor vil du hovedsageligt skulle forestå undervisning i faget spørgeskemakonstruktion på Kandidatuddannelsen i Folkesundsvidenskab og ph.d.-kursus indenfor samme emne. Der kan efter nærmere aftale også blive tale om undervisning på øvrige kurser.

Som ekstern lektor skal du kunne tilrettelægge og gennemføre undervisning selvstændigt samt gennemføre dertil hørende eksaminer og andre evalueringer.

Du vil blive introduceret til undervisningens form og indhold af afdelingens kursusledere og tilbydes løbende supervision.

Stillingen er beskrevet i Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter BEK nr 1443 af 11/12/2019 og i Aftale om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Kvalifikationskrav

Kvalifikationskravet er kandidatniveau samt enten:

• Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
• Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet end Københavns Universitet

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgerne.

Ansættes du i kraft af din relevante praksiserfaring skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder. Det opnås gennem beskæftigelse inden for faget/fagområdet.

Da undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsesgrundlaget, skal du medsende oplysninger om tidligere undervisningsvirksomhed. Alle der underviser skal udarbejde og løbende vedligeholde et undervisningsportfolio.

Ud over ovenstående er det et krav, at du har erfaring med udvikling, validering og anvendelse af spørgeskemaer i sundhedsvidenskabelig forskning.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår

Løn og øvrige ansættelsesvilkår er i henhold til aftale mellem Skatteministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år.

Det arbejdstimetal, der er forbundet med undervisningen, kan ikke overstige 500 timer årligt. Såfremt det af hensyn til undervisningens tilrettelæggelse eller gennemførelse er nødvendigt, kan arbejdstimetallet dog udgøre op til 780 timer årligt.

Timelønnen pr. arbejdstime er 314,49 kr. plus feriegodtgørelse (relevant niveau).

Kontakt

Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte Mogens Grønvold, email [e-mail]

Den videre proces

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder med rådgivning fra ansættelsesudvalget hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af en fagkyndig bedømmer. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmeren, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Der kan læses mere om rekrutteringsprocessen her.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.