Studielektor i Kulturmødestudier på Roskilde Universitet

Roskilde Universitet; Roskilde; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Roskilde Universitet søger en studielektor i Kulturmødestudier til at varetage undervisning på bachelor- og kandidatniveau samt funktionen som Studieleder for kulturmødestudier. Stillingen er tidsbegrænset til to år og kan udvides.

Der lægges vægt på erfaring med universitetsundervisning, vejledning af studieadjunkter og udviklingsopgaver som digitalisering og pædagogisk udvikling. Ansættelsen følger AC-overenskomsten og fuldtid.

Qualifications

• Kandidatgrad eller tilsvarende i kulturmødestudier eller beslægtet område.
• Dokumenteret erfaring med undervisning på universitetsniveau.
• Erfaring med vejledning og undervisning i kulturmødestudier.
• Vægt på initiativ og samarbejde.

Responsibilities

• Undervisning i kulturmødestudier på bachelor- og kandidatuddannelser.
• Koordinering af uddannelsen og varetage Studielederfunktionen.
• Supervision af studieadjunkter.
• Udviklingsopgaver i digitalisering, pædagogik og undervisningsaktiviteter.

Skills

Undervisning og vejledning på Universi

Undervisning i Kulturmødestudier

Projektvejledning (PPL)

Education

Kandidatgrad i kulturmødestudier

Job description

Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab, Roskilde Universitet, søger en studielektor i Kulturmødestudier fra 1. februar 2027 eller snarest muligt derefter. Vi søger en person, der på baggrund af en bred undervisningserfaring kan varetage både undervisningsopgaver på uddannelsen og funktionen som studieleder for Kulturmødestudier.

Ansættelsen som studielektor er tidsbegrænset til to år, evt. med mulighed for forlængelse.

Ansvar og opgaver

En studielektor arbejder med undervisning i redskabsfag, praksisbetonede fag eller grundlæggende fag, hvor det faglige indhold ikke forudsætter, at studieadjunkten eller studielektoren selv bedriver forskning. Du vil således først og fremmest skulle varetage undervisning i kulturmødestudier på såvel bachelor- som kandidatuddannelsen. Find mere info her: https://ruc.dk/bachelor/kulturmoedestudier og https://ruc.dk/kandidat/kulturmoedestudier

Studielektor

Som studielektor kan du ud over undervisning blive pålagt at varetage følgende opgaver:

• Administrative opgaver i relation til planlægning og koordinering af uddannelse; dette vil omfatte funktionen som Studieleder for kulturmødestudier
• Supervision og vejledning af studieadjunkter

Der er til ansættelsen som studielektor derudover knyttet nogle faglige udviklingsopgaver til stillingen. Udviklingsopgaverne aftales konkret mellem leder og dig ved ansættelse, men kan blandt andet være:

• Understøttelse af digitalisering
• Udvikling af nye metoder og eller pædagogisk udvikling af undervisningsaktiviteter
• Løbende opdatering af din faglige viden om faglige udviklinger og/eller tendenser indenfor dine undervisningsområder
• Ansvar for konkret aftalte kursus- eller uddannelsesudviklingsaktiviteter
• Koordination af kurser eller samlede kursusaktiviteter
• Pædagogisk opkvalificering

Da udviklingsopgaverne aftales konkret med dig ved ansættelse, skal du ved din ansøgning uploade en plan for udviklingsopgaver, som kan understøtte din faglige pædagogiske og didaktiske opdatering. Udviklingsopgaver aftales herefter løbende med institutledelsen. Tid til varetagelse af udviklingsopgaver udgør 20% af din arbejdstid.

Kvalifikationer

Du skal have en kandidatgrad eller tilsvarende inden for kulturmødestudier eller et beslægtet fagområde. Det er en forudsætning, at du har erfaring med:

• Undervisning og vejledning på universitetsniveau
• Undervisning eller vejledning inden for kulturmødestudier

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med følgende:

• Undervisning og vejledning inden for rammerne af Problemorienteret Projektlæring (PPL) (se nærmere om PPL i RUC’s pædagogiske profil her )
• Vejledning af gruppeprojekter på universitetsniveau
• Planlægning af kurser/undervisning
• Kursus- eller uddannelsesudvikling (gerne på universitetsniveau)

Endelig lægger vi vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner. Vi forventer, at du deltager i instituttets daglige aktiviteter og har lyst til at deltage i samarbejder både inden for dit fagområde og på tværs af fag.

Bedømmelse

I bedømmelsen til stillingen vil der blive lagt vægt på:

• Relevant uddannelse på mindst kandidatniveau
• Dokumenteret erfaring med projektvejledning
• Dokumenteret erfaring med undervisningDokumenteret erfaring med udvikling af vejledning og undervisning på universitetsniveau
• Eventuel dokumenteret gennemførsel af universitetspædagogikum eller tilsvarende

Mere information

For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt prodekan Sune Lægaard på ([phone].

Ansættelsesvilkår

Ansættelse vil ske som studielektor afhængig af kvalifikationer. Ansættelsen sker i henhold til AC-overenskomsten og stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteterne. Der er tale om en fuldtidsstilling med reference til prodekan Sune Lægaard.

Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab er et tværvidenskabeligt og innovativt institut med faglig og metodisk mangfoldighed. Vi er baseret på en bred humanistisk faglighed og bidrager til forskning, uddannelse og refleksiv praksis i forbindelse med udvikling og forandring i samfundet, herunder offentlige institutioner, private organisationer, kulturinstitutioner, medier og NGO´er. Læs mere her .

Jf. direktivet om løngennemsigtighed fremgår lønintervallerne for de forskellige jobkategorier på Roskilde Universitet her .

Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Udvælgelse til faglig bedømmelse

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videære til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, medmindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Adresse

Universitetsvej 1
4000 Roskilde
Danmark