Butikschef til Norlys, Helsingør

Norlys; Helsingør Kommune; On-site; DKK 480,000 - 720,000; Full time

Job summary

Norlys i Helsingør søger en motiveret butikschef, der vil lede og udvikle dit team. Du får ansvaret for den daglige drift og skal sætte kunden 100% i centrum gennem tydelig ledelse og fokus på salg af TV, internet og abonnement.

Du vil deltage i lederkursus og møder i distriktschefens ledergruppe, og du får mulighed for at påvirke butiksens resultater gennem aktiv personaleudvikling og kundeservice i høj kvalitet.

Qualifications

• Ledelseserfaring
• Motivation for at få medarbejdere til at lykkes
• Evne til at skabe salg og gode kundeoplevelser – erfaring fra butik/detaljehandel
• Taler og skriver dansk og engelsk

Responsibilities

• Støtter og udvikler dit team med sparring og løbende salgstræning
• Sikrer at butikken er præsentabel og salgsklar
• Afholder ugentlige performancemøder med dit team
• Planlægger og udfører salgskampagner, events og aftenåbninger
• Laver vagtplaner, gennemgår lagerbeholdning samt månedlige budgetter

Job description

Hos Norlys får du alle muligheder for at udvikle dig som leder. Og en arbejdsuge, hvor ikke 2 dage er ens.

Hjælp dit team til at skabe gode kundeoplevelser

Du får ansvar for den daglige drift af din butik i Helsingør med 5 medarbejdere. Vi arbejder alle sammen hen imod det samme mål. Det går ud på at sætte kunden 100 % i centrum i alt, hvad vi gør. For vi skal sikre kunden den rigtige løsning, forklaret i et enkelt sprog.

På den måde kan vi bedst hjælpe vores kunder og understøtte salget. Så vores kunder får det helt rigtige produkt indenfor TV, internet og abonnement. Den perfekte mobil. Eller den nyeste gadget.

Det betyder, at du bl.a.:

• støtter og udvikler dit team med sparring og løbende salgstræning
• sikrer, at vi har en præsentabel og salgsklar butik
• afholder ugentlige performancemøder med dit team
• planlægger og udfører salgskampagner, events, aftenåbninger m.m.
• laver vagtplaner, gennemgår lagerbeholdning samt månedlige budgetter.

Vi klæder dig på til succes

Som Danmarks største integrerede energi- og telekoncern har vi fokus på din udvikling. Det betyder både, at du kommer på lederkurser samt indgår i vores ledergruppe sammen med din distriktschef og 8 andre butikschefer over hele landet. Vi taler dagligt sammen over telefonen, og vi mødes cirka 1 gang i kvartalet for at dele erfaringer.

"I min hverdag har jeg masser af udfordringer, men jeg får al den opbakning, jeg skal bruge. Jeg kan både lære fra mig og lære en masse, så jeg hele tiden udvikler mig som leder," - fortsætter Nicolai.

Motiverende leder med salgserfaring

Der er flere indgange til jobbet. Men det er vigtigt, at du kan skabe resultater, fra vi slår dørene op om morgenen, til vi lukker. Du har let til smil, og derudover forestiller vi os, at du:

• har ledelseserfaring
• bliver motiveret af at få dine medarbejdere til at lykkes
• kan skabe salg og gode kundeoplevelser – du har nok erfaring fra butik, detail eller lignende, så du ved, hvordan man tilbyder kunden det lille ekstra
• taler og skriver dansk og engelsk.

Som første led i rekrutteringsprocessen modtager du en e-mail med et link til test og personprofil. Personprofilen samt testen giver indblik i din arbejdsstil, motivation og måde at samarbejde på og indgår som en del af det samlede vurderingsgrundlag.

Som en obligatorisk del af rekrutteringsprocessen indhenter vi desuden en straffeattest.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I forbindelse med ansættelse vil vi desuden anmode om en straffeattest.

Diversitet og inklusion er en del af Norlys’ DNA og vores værdier: fællesskab, nytænkning og ansvarlighed. Vi mener, at et ægte fællesskab er rummeligt, trygt og inspirerende, at det er ansvarligt at skabe plads til forskellighed, og at vi bedst kan tænke nyt, når vi bringer alle kompetencer i spil. Derfor opfordrer vi alle uanset baggrund til at søge jobbet.