Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Norlys søger en butikschef i Helsingør til at lede og udvikle et team omkring 5 medarbejdere. Du sætter kunden i centrum og sikrer høj kundetilfredshed gennem god rådgivning og effektive processer.
Stillingen kræver erfaring fra ledelse, evne til at motivere medarbejdere og skabe stærke kundeoplevelser gennem salg i detailhandlen. Dansk og engelsk beherskes skrift og tale.
HosNorlysfår du alle muligheder for at udvikle dig som leder. Og en arbejdsuge, hvor ikke 2 dage er ens.
Hjælp dit team til at skabe gode kundeoplevelser
Du får ansvar for den daglige drift af din butik i Helsingør med 5 medarbejdere. Vi arbejder alle sammen hen imod det samme mål. Det går ud på at sætte kunden 100 % i centrum i alt, hvad vi gør. For vi skal sikre kunden den rigtige løsning, forklaret i et enkelt sprog.
På den måde kan vi bedst hjælpe vores kunder og understøtte salget. Så vores kunder får det helt rigtige produkt indenfor TV, internet og abonnement. Den perfekte mobil. Eller den nyeste gadget.
Det betyder, at du bl.a.:
støtter og udvikler dit team med sparring og løbende salgstræning
sikrer, at vi har en præsentabel og salgsklar butik
afholder ugentlige performancemøder med dit team
planlægger og udfører salgskampagner, events, aftenåbninger m.m.
laver vagtplaner, gennemgår lagerbeholdning samt månedlige budgetter.
Vi klæder dig på til succes
SomDanmarks største integrerede energi- ogtelekoncernharvi fokus på din udvikling. Detbetyder både, at du kommer på lederkurser samt indgår i vores ledergruppe sammen med din distriktschef og8andre butikschefer over hele landet. Vi taler dagligt sammen over telefonen, og vi mødes cirka 1 gang i kvartalet for at dele erfaringer.
”I min hverdag har jeg masser af udfordringer, men jeg får al den opbakning, jeg skal bruge. Jeg kan både lære fra mig og lære en masse, så jeg hele tiden udvikler mig som leder,”
-fortsætter Nicolai.
Motiverende leder med salgserfaring
Der er flere indgange til jobbet. Men det er vigtigt, at du kan skabe resultater, fra vi slår dørene op om morgenen, til vi lukker. Du har let til smil, og derudover forestiller vi os, at du:
har ledelseserfaring
bliver motiveret af at få dine medarbejdere til at lykkes
kan skabe salg og gode kundeoplevelser – du har nok erfaring fra butik, detail eller lignende, så du ved, hvordan man tilbyder kunden det lille ekstra
taler og skriver dansk og engelsk.
Vi glæder os til at høre fra dig.
I forbindelse med ansættelse vil vi desuden anmode om en straffeattest.
Diversitet og inklusion er en del af Norlys’ DNA og vores værdier: fællesskab, nytænkning og ansvarlighed. Vi mener, at et ægte fællesskab er rummeligt, trygt og inspirerende, at det er ansvarligt at skabe plads til forskellighed, og at vi bedst kan tænke nyt, når vi bringer alle kompetencer i spil. Derfor opfordrer vi alle uanset baggrund til at søge jobbet.
Norlys er Danmarks største integrerede energi- og telekoncern med ca. 800.000 andelshavere, 3,5millioner kunderelationer, 4.600medarbejdere og over 100 år på bagen. Som andelsejet selskab ligger det dybt i vores DNA at tage ansvar for mere end os selv. Derfor leverer vi ikke bare fremtidssikrede løsninger til danske hjem og virksomheder. Vi arbejder målrettet for grøn og digital omstilling af hele vores samfund. Og brænder for at skabe fremskridt for både mennesker, lokalmiljø og klima. Vi håber, at du vil være med. For vi tror på, at fremtiden er så god, som vi gør den til. Sammen.
Ansøgningsfrist: Løbende
Vi har altid brug brug for nye dygtige medarbejdere til at hjælpe os med at realisere vores ambitoner. Er du en af dem?