A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Starbucks Store Manager hos Salling Group i Greve Strand vil være ansvaret for den daglige drift af butikken, træning af teamet og sikring af høj kundetilfredshed.
Du vil arbejde tæt sammen med regionschefen, lede personalerekruttering, budgetstyring og konstant fokus på kvalitet og service i verdensklasse.
Du skal kunne planlægge, prioritere og gå forrest i et travlt cafémiljø, hvor dansk og engelsk kommunikation er dagligdag.
Store Manager til Starbucks
I Starbucks er vores kunder altid i centrum. Vores formål er at gøre hverdagen bedre – for vores kunder og det samfund, vi er en del af. Kundernes tilfredshed er essentiel for os – og det skal den også være for dig. Har du lederevner, og kan du inspirere dine medarbejdere til at yde service i verdensklasse og give vores kunder en uforglemmelig oplevelse?
Så er du måske Starbucks’ næste Store Manager, så vi sammen kan gøre hver dag bedre.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Som medarbejder i Starbucks – uanset niveau – har du mulighed for at udvikle dig både fagligt og menneskeligt samt forfølge dine karriereambitioner. Vi er overbeviste om, at tilfredse og kompetente medarbejdere er afgørende for, at kunderne vælger at besøge vores café.
Som Store Manager i Starbucks sætter du standarden for dit team og afspejler derigennem Starbucks’ værdier. Du tilbringer størstedelen af din tid på gulvet sammen med dine medarbejdere, og sammen skaber I en inspirerende kultur, der udmønter sig i kundeservice i verdensklasse.
Som Store Manager er du ansvarlig for den daglige drift af din butik og sikrer den højeste ydeevne på alle områder gennem sparring med din regionschef.
Dine opgaver vil blandt andet være at lede og træne dit team, rekruttere og udvikle dine medarbejdere, sikre kundetilfredshed og kvaliteten af vores produkter samt styre forretningens økonomi og drift.
Hvad bringer du med dig?Ud over en åben og inkluderende tilgang til ledelse vægter vi følgende færdigheder højt hos vores nye Store Manager: