Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
unbefristete Einstellung
Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Als Ingenieur/Techniker Elektrotechnik/MSR-Technik (m/w/d) erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für geplante Neuprojekte.
Sie übernehmen unter anderem die Vorplanung (Projekt- und Planungsvorbereitung) als auch die Ausarbeitung von ausführungsreifen Lösungen.
Des Weiteren unterstützen Sie bei Ausschreibungsverfahren für elektrotechnische und MSR-technische Gewerke.
Sie prüfen und bewerten Angebote, um Preisspiegel zu erstellen.
Abschließend übernehmen Sie die Verantwortung für die Objektüberwachung und Bauleitung, planen die Zeitabläufe, koordinieren die Fachleute und sorgen für ein harmonisches Miteinander aller Beteiligten.
Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Master/Bachelor (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.
Mehrjährige Planungserfahrung wünschenswert. Wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance.
AutoCAD und/oder Microstation-Kenntnisse von Vorteil.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.