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Ein internationales Lifestyle-Unternehmen sucht einen Sales Associate (m/w/d) für den Store in Metzingen, der als Botschafter der Marke auftritt und ein einzigartiges Einkaufserlebnis für die Kunden schafft. Als engagierte Persönlichkeit mit einem Flair für Mode und guten kommunikativen Fähigkeiten wirst du Teil eines dynamischen Teams. THOMAS SABO bietet ein serviceorientiertes Arbeitsumfeld, 36 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte.
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?
Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab?
Zur Unterstützung unseres Teams im Store Metzingen (Outletcity Metzingen) suchen wir ab dem 01.01.2026 auf Minijobbasis einen Sales Associate / Verkäufer (m/w/d).
Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und liebst es, von Schmuck umgeben zu sein. Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.