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(Junior) Webentwickler (m/w/d)
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Webentwickler C# (m/w)
Job summary
Ein führendes IT-Unternehmen in Köln sucht einen erfahrenen Webentwickler C# (m/w). Sie werden Softwarelösungen entwickeln und bestehende Anwendungen pflegen. Voraussetzung sind Kenntnisse in C# und .NET sowie ein Informatikstudium. Flexible und selbständige Arbeitsweise wird erwartet. Dieses abwechslungsreiche Umfeld bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet.
- Selbständige, vorausschauende Arbeitsweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Responsibilities
- Entwicklung und Konzeption neuer Softwarelösungen.
- Weiterentwicklung im Bereich Web- und mobile Anwendungen.
- Implementierung neuer Software-Anwendungen.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir einen Webentwickler C# (m/w) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Konzeption neuer Softwarelösungen
- Weiterentwicklung im Bereich Web- und mobile Anwendungen
- Anpassung und Pflege der vorhandenen Programme
- Implementierung neuer Software-Anwendungen
- Design neuer Software-Komponenten im Webumfeld
- Betreuung des Entwicklungsprozesses
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit C# / .NET und ASP.NET
- Erste Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. SQL-Server)
- Erfahrung mit MS Visual Studio Team System
- Gute Englischkenntnisse
- Selbständige, vorausschauende Arbeitsweise und Organisationstalent
- Flexibilität und Belastbarkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 39821 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: +49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.