Trainee-Jobs in Deutschland

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für den Standort Stuttgart suchen wir eine/n

• Ein aufgeschlossenes Team, das fachlich sehr gut aufgestellt ist und Ihnen alles mit an die Hand gibt, was für die eigenverantwortliche Projektleitung - Schadenaufnahme, Angebotserstellung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen - wichtig ist.
• Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie u. a. die Vergabe von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmer, projektbezogene Führung von Mitarbeitern und sind zukünftig Ansprechpartner für Gutachter, Regulierer, Versicherungen und Versicherungsnehmer.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden sowie unseren Subunternehmern zusammen und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/ Architektur beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Innenausbau, gerne im Bereich Schadenmanagement/Projektleitung wünschenswert.
• Hohe Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Serviceorientierung.
• Kalkulationssicherheit sowie IT-Affinität.
• Führerschein (für wechselnde Schadenorte in Ihrer Region).
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen zu lassen.

• Viele abwechslungsreiche Projekte.
• Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell.
• Geregelte Arbeitszeiten und Einsätze im Tagespendelbereich.
• Mobile Arbeit möglich.
• Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung nach der Einarbeitung.
• Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.).
• Praxisorientierte Weiterbildung sowie vielfältige Schulungsangebote online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie.
• Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
• Hochwertiges IT-Equipment.

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier:

• https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
• https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.

Frau Marietta Stock
Leiterin Recruiting