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Wir zählen über die Grenzen von Deutschland hinaus – als mit der Höchstnote 5‑Sterne zertifiziertes Handwerksunternehmen – zu den führenden Komplettanbietern von exklusiven und individuell nach Kundenwunsch geplanten und gefertigten Nebengebäuden. Regional übernehmen wir zudem als Fullservice‑Zimmerei die gesamte Bandbreite an Leistungen im hochwertigen Holzbau. Als Familienunternehmen setzen wir in unserem Produktportfolio auf Individualität und Qualität "made in Germany"; in der Arbeitswelt sehen wir Diversität und Inklusion, individuelle Gestaltungsspielräume sowie eine kooperative Unternehmenskultur als wesentliche Garanten unseres langjährigen Erfolgs.

Für die Fertigung und/oder Montage unseres exklusiven Produktprogramms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Wir bieten Ihnen interessante Tätigkeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine lukrative Vergütung
• Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung. Garantierte Erhöhung der Lohngruppe beim Einstieg.
• Vergütung sowohl der An- als auch Rückfahrt zur Baustelle ab Ottobeuren. Übernachtungen in der Regel im Hotel, im Einzelzimmer.
• Intensive Einarbeitung und permanente fachliche Unterstützung.
• Verpflegungspauschale, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
• Firmenhandy iPhone mit europäischer Telefon- und Datenflat
• Fortbildungen mit Zertifizierung Vorarbeiter, Polier, Werkpolier sowie Förderungen Führerschein CE, Kran möglich.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich als auch im Team mit dem Ziel der Vorarbeiterstellung.
• Feste Anstellung in Vollzeit bei durchgängiger Beschäftigung und flexiblen Freizeitkonten.
• Kurze, abwechslungsreiche Projekte der Luxusklasse, Projektdauer 1–2 Wochen
• Qualitätshonorierendes Umfeld
• Anspruchsvolle Material- und Qualitätsstandards mit hohem Weiterbildungspotential

Die Reisetätigkeit wird je nach Arbeitsplatz auf 10–50 % geschätzt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per EMail oder Post an karriere@hummel-blockhaus.de.

• 1. Schritt: Josef ruft Dich in < 24 Stunden an
• 2. Schritt: Wir besprechen deine Vertragsdetails
• 3. Schritt: Willkommen bei HUMMEL

• Entdecke beim ersten Gespräch unsere attraktive Höhergruppierung bei Beginn mit Erfolgsbeteiligung ab dem ersten Tag.
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sonderzahlung
• Bis 2.500 €/Jahr für Talentförderungen wie Schulungen & Weiterbildungen
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• Perfektes Equipment (Neue Maschinen, Engelbert Strauss Firmenkleidung, Firmenkreditkarte, iPhone u.v.m.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vertraglich geregelten 40 Stundenwochen. Wir definieren deine Zeitfenster gemeinsam, ausgiebig und realistisch. Flexible Freizeitkonten bei denen wir jede Überstunde über dein Zeitkonto berücksichtigen.
• SaisonKUG & ergänzende Leistungen
• Deine Bedürfnisse haben Priorität (kein vorgegebener Betriebsferien, ausgewogene Work-Life-Freiheit)
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